Wie handeln chinesische arbeitsgebeber mit Verspätung?

Ich denke, dass das von Firma zu Firma unterschiedlich sein wird ... zumal man auch bedenken muss, dass es an vielen Unternehmen auch Schlafmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände gibt.

Diese Frage könntest du auch über Deutsche oder Amerikanische Arbeitgeber stellen und kann man nicht pauschal beantworten. Das hängt stark von der Branche und dem Land ab. Ein amerikanischer Arbeitgeber in Deutschland wird sicherlich weniger schnell feuern wie, wenn du in den USA angestellt wärst.