Was soll ich tun?

3 Antworten

Der Geburtstag Deines Freundes am kommenden Dienstag ist ja nicht von jetzt auf eben.

Du hättest schon sehr lange den Tag Urlaub beantragen können und nicht so kurzfristig. Dann wäre der Tag in trockenen Tüchern gewesen.

Wenn Du krank bist, dann bist Du krank. Ich rate Dir, nicht krank zur Arbeit zu gehen. Auch wenn Du krank zur Arbeit gehst, heißt das nicht, dass Dir der Urlaubstag am Dienstag gewährt wird

Ich denke, wenn es dir nicht gut geht, solltest du auf keinen Fall gehen, nur weil dir dann dein Chef einen Tag urlaub genehmigen könnte. Dein Arbeitgeber kann verständlicherweise keine ärztlichen Atteste oder Krankmeldungen entkräften, kann aber denke ich Vorurteile gegen dich als AU-Vertretung aufbauen, wenn du dann nicht Genehmigt bekommst. Wenn du aber die nächste Woche voll und ganz arbeiten kannst, um so besser! Ruf eine Woche vorher an und frag, ob du in der nächsten Woche wieder kommen kannst, um die Fehltage abzuarbeiten! Aber an deinem Freundeskreis solltest du auch nicht hängen, wenn es dir nicht gut geht.

Krank sein und Urlaub haben, sind zwei paar Schuhe. Wenn es sich überschneidet ist es eben so. Entweder du verlängerst die Krankmeldung oder bittest deinen Chef dir den Tag frei zu geben.