Sollte ich meinem Ausbilder sagen,dass ich ADHS habe als Steuerfachangestellten?
Hi,
Ich bin aktuell im ersten Lehrjahr und merke, dass ich andauernd Schwierigkeiten haben. Ich mache nach wie vor Buchungsfehler,
kann mich bei den Lärmpegel -Dank eines nicht vorhandenen Reizfilters- nur sehr schlecht konzentrieren. Leider darf mann keine Kopfhörer auf Arbeit drinne haben. Mache Gefühl Fehler fünfmal und kann mir partout nicht merken wann Bsp. Dauerfristverlängerung angesetzt werden oder ein GWG aufgenommen wird. Zumal ich je nach dem wie es mir geht mal mehr und mal weniger Freude an meinem Job habe.
Vieles von dem kann sehr gut damit zusammenhängen,dass ich ADHS habe und Steuerfachangestellten nun eigentlich keine geeigneten Tätigkeit ist .
Ich möchte meine Ausbildung nicht wechsel (ich bin 22 Jahre 1. Ausbildung nach einem Missglückten Studium) diee Tatsache,dass der Job gute Struktur bietet und auch gute Weiterbildungsmöglichkeiten bietet , machen mir Hoffnung, dass es irgendwann besser wird.
Sollte ich meinem Ausbilder sagen dass ich ADHS habe?
4 Antworten
Moin, ich glaube wenn Du das tust, kannst Du nur gewinen, denn sonst wird evtl. unterstellt Du hättest kein Interesse. Du hast ja keine Lernschwäche, nur ADHS kann Lernen beeinflussen, indem permanent genau solche Fragen wie Du sie hier stellst viel Raum im Kopf einnehmen. …buchst Du mit DATEV? Und mit beiden SKRs? Das ist am Anfang auch alles erschlagend, auch ohne ADHS.
Klar solltest du es ihm sagen. Aber bitte vernünftig und nicht nach dem Motto "Ich hab ADHS, also unternimm was!"
Erkläre, warum du es bisher nicht angesprochen hast und übernimm die volle Verantwortung für deine "Wird schon werden!"-Selbstüberschätzung.
Beziehe (wenn nötig) auch gleich Schule und Kammer mit ein, damit du dieses Gespräch nicht 3x führen musst.
Geh vorher unbedingt zum Arzt, lass dir dein "Problem" attestieren, finde raus, ob du Anspruch auf Nachteilsausgleiche hast (wenn ja, welche?).
Mache konkrete Lösungsvorschläge, statt nur darzulegen, warum es so, wie es gerade läuft, nicht wirklich funktioniert. Und verstecke dich nicht hinter deiner Krankheit/ Behinderung/ Einschränkung, du hast dich entschlossen, den Job trotzdem zu lernen und stehst jetzt in der Pflicht, das irgendwie hinzukriegen.
Viel Erfolg dabei!
Ich danke dir von Herzen für diese Antwort. Ich hab aktuell Urlaub aber nächste Woche bin ich wieder im Unternehmen und hab auch die Tage einen Termin bei meinem Psychologen. Mal schauen was wird
Leider darf mann keine Kopfhörer auf Arbeit drinne haben.
Wenn es solche einfachen "Lösungen" gibt, dann sprich das Thema an. Da kann man dann sicher Ausnahmen machen.
Selbst wenn du die Krankheit schweigen würdest, hättest du den Job sowieso irgendwann los. Daher jetzt schon sagen und kein schlechtes Gewissen mit nach Hause bringen.
Nein mit 10ite und SKR03 , ich bearbeite Mandanten von zwei Kollegen mit unterschiedlichen Prinzipien von Ordnung. Danke für die Antwort