Quantitative personalbedarfsplanung und qualitative personalbedarfsplanung?

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Quantitative: Anzahl der benötigen Personen
Qualitative: Was genau benötigt eine Person an Wissen.

Kurz zusammengefasst:

Bei der Quantitative wird nur geschaut, wie viele Personen ich in dem Bereich brauche. (Bsp.: 10 Personen,...)
Bei der Qualitativen muss geschaut werden, welche Qualifikationen müssen die Personen für den Bereich mitbringen. (Bsp.: Kommunikativ, Leistungsstark, Realschulabschluss, ...)

Woher ich das weiß:Hobby – Beschäftige mich viel damit