Prüfung nicht bestanden?


21.11.2024, 13:41

Hallo, habe jetzt mit Chef gesprochen ,alles geklärt. Ich bedanke mich recht herzlich für die Antworten und schließe hiermit das Thema. :) Dankeschön

2 Antworten

Vom Beitragsersteller als hilfreich ausgezeichnet

Sie haben dich eingestellt vor 1,5Jahren und hatten in den Bewerbungsunterlagen kein Zeugnis. Warum wollen sie jetzt eins? Sie haben bei Einstellung akzeptiert, dass du da kein Zeugnis hast und haben dich dennoch eingestellt. Sie haben dir einen Arbeitsvertrag gegeben. Also , ich denke nicht, dass sie dir jetzt damit ein Bein stellen können.

Wenn es tatsächlich so ist, mußt du erklären, daß du keins hast und es jetzt auch nicht mehr besorgen kannst🤷‍♀️ Vielleicht geht es nur um Qualifikation und entsprechender Entlohnung, glaub nicht, daß sowas ein Kündigungsgrund sein kann. Wenn doch, würde ich das anfechten, da sie dich ohne dieses Zeugnis ja schließlich eingestellt haben.


melli62934 
Beitragsersteller
 21.11.2024, 11:07

Es hat eine Kontrolle der Hygiene stattgefunden ,aber auch Ordner wurden kontrolliert.Hier wurde dann beanstandet das das fehlt.Es war eine externe Kontrolle,nicht direkt vom Supermarkt/Arbeitgeber

Summertime180  21.11.2024, 11:18
@melli62934

Dann bleibt dir nichts anderes übrig, als klar zu sagen, was Sache ist. Am besten mal um ein Gespräch beim Chef bitten. Ist doch auch nicht so schlimm, da gibt's sicher ne Lösung.

Ich würde sagen daß es verschwunden ist, und daß bei der IHK aus der Zeit vor 40 Jahren leider keine Unterlagen mehr existieren.

Zur Frage: Natürlich kann der Arbeitgeber die Vorlage verlangen, aber wenn es weg ist.... ?!? Kann man nichts machen.