Mitarbeiter beschwert sich über mich aber macht dasselbe?
Ich arbeite mit dem Mitarbeiter zusammen. Er ist zwar nicht mein direkter Vorgesetzter aber sowas in der Art. Ich bin quasi seine Assistenz und seine ehemalige Azubine. Daher ist das Verhältnis so ähnlich wie bei Chef und Mitarbeiter. Mein wirklicher Chef ist aber ein anderer.
Ich habe 1 Mal die Woche Homeoffice, hatte Sommer letztes Jahr noch 2 pro Woche.
Dann sagte er zu mir es wäre besser bzw. würde reichen wenn ich nur 1 Tag pro Woche Homeoffice mache, da ich ja noch jung sei (bin 20) etc. Was ist das für eine Aussage frage ich mich? Aber naja habe dann halt angefangen nur 1 Tag zu machen obwohl es eigentlich von der Firma erlaubt ist 60 Tage Homeoffice im Jahr zu machen.
Er ist um die 40 Jahre alt. Er selbst macht aber 2 Tage die Woche Homeoffice, angeblich wegen seinem Sohn, der ist aber schon ein Teenager also frage ich mich wieso er wegen dem unbedingt daheim sein muss die 2 Tage. Bei kleinen Kindern kann ichs verstehen die Aussage aber doch nicht bei so einem großen Jungen.
Wieso beschwert er sich bei mir über 2 Tage, macht aber selbst auch 2?
Wenn ich mal einen Tippfehler bei einer Email hatte, hat er mir immer gesagt „Schau ein bisschen bei deiner Rechtschreibung.“ Aber selbst verschreibt der sich sooo oft in den Emails, viel mehr als ich. Ich sage aber nie was zu ihm, da ich nicht so jemand bin der das tut.
Wenn ich mal was falsch mache oder vergesse ihm was zu sagen oder erledigen schnauzt der mich an, aber er selbst ist auch voll oft chaotisch oder vergisst was. Ich sage aber auch hier nie was, ich kann das nicht „fremde“ Leute anschnauzen.
Ist ihm das nicht bewusst bzw. merkt der das nicht?
2 Antworten
wenn du ihm nix sagst, woher soll er es dann wissen?
er sieht dich immer noch als azubine und lässt deswegen den chef raushängen.
prinzipiell hat er natürlich recht dich auf die fehler hinzuweisen, damit du sorgfältiger wirst.
wenn du 2 tage HO machen möchtest, dann sag ihm das.
Das wird sich auch nie ändern wenn du keine Grenzen setzt
und seine ehemalige Azubine
Das beantwortet deine Frage. Leider ist es so, dass man nach bestandener Ausbildung immer noch als Azubi im Unternehmen gesehen wird. Das ist Gewohnheit. Da Du aber eine vollwertige Fachkraft bist, würde ich ihm sagen, was dich stört.
Ich wechsle bald die Abteilung also muss ich da nichts mehr reden.
Ja eben ich fühle mich auch immer noch wie ein Azubi, werde auch so behandelt und nicht wie ein voller Arbeiter.
Es ist ganz komisch und ein Wechsel wird vermutlich das beste sein um da raus zu kommen.
wer selbstständig seine aufgaben erledigt ist doch voll-mitarbeiter !
daher ist eine umsetzug doch das beste was dir passieren kann !
beweise dort was du kannst ! im betrieb sicher einfacher als daheim !
Weil ich sowas einfach nicht kann, ich bin extrem schüchtern und ich sage nie zu Leuten außerhalb meiner Familie und Freunde etwas negatives.
Ich bin seit 2 Jahren voll ausgebildet aber unser Verhältnis ist immer noch dasselbe wie damals.