Kündigungsfrist Minijob eingehalten?
Hallo leute,
ich habe am 12.10.2020 bei meinem Minijob gekündigt (zum 31.10.2020) In meinem Vertrag stand nichts von einer Kündigungsfrist. Ich habe mit dem Monat Oktober, 2 Monate gearbeitet.
Habe ich zu spät gekündigt?
ich habe nämlich nicht 4 Wochen zuvor mein schreiben abgeben habe sondern 3 Und in meiner Kündigung stand nicht mein Grund.
Ist meine Kündigung gültig?
Im Internet stand was vom 15. habs aber net verstanden.
2 Antworten
In meinem Vertrag stand nichts von einer Kündigungsfrist
muss es auch nicht; damit ist automatisch das BGB anzuwenden
wurde eine Probezeit vereinbart - was steht darüber in deinem Vertrag?
entweder mit 4 Wochen zum 15. oder zum letzten Tag des Monats
Probetage hat mit einer Probezeit nix zu schaffen, das steht im Arbeitsvertrag
Da hilft dir doch gerne die minijob-zentrale.de unter Arbeitsrecht:
Gesetzliche KündigungsfristenDie gesetzliche Grundkündigungsfrist beträgt vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats. Diese Frist gilt sowohl für Sie als Arbeitgeber als auch für Ihren Minijobber.
Für die ersten drei Monate können Sie mit einer vorübergehenden Aushilfe eine kürzere Frist einzelvertraglich vereinbaren.
Dauert das Arbeitsverhältnis länger als zwei Jahre, müssen Sie als Arbeitgeber längere Kündigungsfristen beachten: usw.
Habe ich zu spät gekündigt?
Ja, du hättest du vor dem 03.10.2020 kündigen sollen zum 31.10.2020 :-((
Kann es sein das mich mein Unternehmen einfach länger arbeiten lässt? also das ich dann bis November arbeiten muss?
und wenn ja kann ich nicht einfach eine fristlose Kündigung durch meine Gesundheit einreichen? Ich arbeite im Einzelhandel und habe viel Kontakt zu Menschen also gibt es eine hohe wahrscheinlichkeit das ich Corona bekomme? Meine gesundheit ist doch in gefahr?
Also ich hatte nur 2 Probetage. Mehr nicht