https://www.bussgeldinfo.org/bussgeldkatalog/geschwindigkeit/?gclid=EAIaIQobChMI4Y7nhJLS6gIVkql3Ch0v6QVGEAAYASAAEgLMVfD_BwE
* Fahrverbote nach StVO Novelle derzeit bundesweit ausgesetzt 😂:
Hast du denn noch keinen Einspruch eingelegt wegen dem Fahrverbot, falls du innerorts 21 km/h bzw. außerorts 26 km/h zu schnell warst!? Unser Verkehrsminister Scheuer hat doch mal wieder was verbockt: https://www.tagesschau.de/inland/bussgelder-strassenverkehrsordnung-scheuer-101.html
DEURAG z.B.
Du bist doch nicht etwa neidisch???
Bin zur Zeit sogar ein bisschen wütend auf mich selbst, weil ich echt denke, dass ich was falsch mache. Ich Buckel den ganzen Tag für Paar Kröten und sie hat es im Verhältnis echt relativ easy und verdient ne gute Kohle. Was meint ihr? Ist dowss normal?
Deine Freundin muß jeden Monat bei "Null" Einkommen anfangen und weiß am Ende des Monats nicht, was jetzt wirklich abgerechnet wird!?
Du buckelst den ganzen lieben langen Tag mit der Gewißheit, daß jeden Monat pünktlich dein Gehalt auf deinem Konto gutgeschrieben ist! Also nur kein Neid: wenn sie wirklich 4000€ mtl. netto verdient, dann muß sie ja über 10.000€ Provision abschließen - dies kommt bestimmt nicht vom "Däumchen" drehen oder vom Whatsappsen...
Vllt. hat sie ja ihre nebenberuflichen Vermittler, welche für sie tätig sind!?
Gruß einer ehem. Versich.maklerin
Kommt drauf an...
Kein Gewinn beabsichtigt?
Bleiben die Einnahmen unter den Ausgaben ( kein Gewinn), und soll das auch in Zukunft so bleiben? Dann haben Sie keine "Gewinnabsicht", und das Ganze ist steuerlich gesehen nur eine Liebhaberei (=Hobby). Eine Anmeldung als Gewerbe oder Freiberuf ist nicht nötig.
Andernfalls ist ein Gewerbe im Nebenerwerb bei deiner Stadt anzumelden.
Hinweise, Infos und viele, viele Tipps findest du in klicktipps.de unter "Eigenes Gewerbe gründen": https://www.klicktipps.de/gewerbe.php#abgr
Bitte beachten: Falls du beim Studium kostenlos in der Familienversicherung über die Eltern krankenversichert sein willst: hier gelten Einkommensgrenzen von aktuell 455€ mtl. Einkommen!
Gruß siola55
Wie wäre es denn mit einer Werkstudententätigkeit mit max. 20 Wochenstunden?
https://www.studis-online.de/jobben/
https://www.studis-online.de/jobben/werkstudent.php
Die Antwort auf die Frage wäre doch wichtiger, wie und wo du über 6.000 € mtl. Bruttolohn als Berufsanfänger verdienen kannst... bist evtl. demnächst Pilot?
Schon gelesen??? https://www.gutefrage.net/frage/koennte-man-mit-3500-euro-netto-im-monat-gut-leben
Kommt drauf an...
Hattest du einen Minijob und dein Minijob-Arbeitgeber hat für dich die 2% Pauschalsteuer entrichtet, dann mußt du diesen Minijoblohn erst gar nicht in deiner Ek-Steuererklärung angeben😂.
...und ich diese nicht überschritten habe jedoch in einem Monat über den 450 € lag
Ausserdem gilt laut der minijob-zentrale.de folgendes:
Zahlen Sie Ihrem Minijobber einen Jahresverdienst bis 5.400 Euro, darf sein Verdienst in einzelnen Monaten auch mehr als 450 Euro betragen. Übersteigt der Jahresverdienst 5.400 Euro, weil sich der Verdienst Ihres Minijobbers in einzelnen Monaten auf mehr als 450 Euro erhöht, kommt es darauf an, ob dies regelmäßig und vorhersehbar oder gelegentlich und nicht vorhersehbar erfolgt.
Passiert das gelegentlich und nicht vorhersehbar, das heißt bis zu drei Mal in einem Zwölf-Monats-Zeitraum , bleibt die Tätigkeit ein Minijob. In solchen Ausnahmefällen darf der Jahresverdienst auch weit mehr als 5.400 Euro betragen.
Verdient Ihr Minijobber dagegen regelmäßig über 450 Euro im Monat, ist die Beschäftigung kein Minijob mehr, sondern sozialversicherungspflichtig. Dies gilt ab dem Tag, an dem Sie erkennen können, dass Ihr Minijobber aufgrund des vorhersehbaren höheren Verdienstes mehr als 5.400 Euro im Jahr verdienen wird.
Gruß siola55
Kommt in erster Linie auf deine Hauptbeschäftigung an:
Hat Ihr Minijobber keine versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung, kann er mehrere 450-Euro-Minijobs nebeneinander ausführen, wenn er insgesamt nicht mehr als 450 Euro monatlich verdient. Überschreitet er die Verdienstgrenze insgesamt, sind alle Jobs versicherungspflichtig – und damit keine Minijobs.
https://www.minijob-zentrale.de/DE/01_minijobs/02_gewerblich/01_grundlagen/01_450_euro_gewerbe/04_mehrere_beschaeftigungen/node.html
Hat Ihr Minijobber steuerfreie zusätzliche Einnahmen, zählen diese nicht zu seinem regelmäßigen Verdienst. Dazu gehören einmalige Einnahmen oder laufende Zulagen, Zuschläge und Zuschüsse, wie z. B. Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge.
https://www.minijob-zentrale.de/DE/01_minijobs/02_gewerblich/01_grundlagen/01_450_euro_gewerbe/01_Entgeltgrenze/node.html
Weil die Bremskraft höher ist als die Antriebskraft...🤣!
Hi worrie,
wie kommst du nur drauf, daß keine monatliche Zahlweise möglich ist? Dann hast du entweder kein Konto oder den Erstbeitrag nicht rechtzeitig bezahlt!?
Denn eine monatliche Zahlweise geht nur mit Einzugsermächtigung...
Also kündigen kannst du mit Frist von 1 Monat zum Vertragsablaufdatum oder bei einer Beitragserhöhung ohne Leistungsverbesserung!
... jedoch wollen meine Eltern mich dann als Person hinzufügen bevor ich den fahre. Natürlich wirds dann teurer...
Kommt auf die Gesellschaft an - kann man so pauschal nicht sagen; falls du am BF17 teilgenommen hast, dann schau' bitte mal hier in dem Link (bitte Stand April 2017 beachten!): https://www.bf17.de/fileadmin/Dokumente/Kfz-Versicherung_BF17_19April2017.pdf
Darf man ein auto fahren als fahranfänger auch wenns nicht auf mich angemeldet ist?
Das Auto kann weder auf dich angemeldet werden noch auf dich versichert sein, da immer nur 1 Fahrzeughalter und nur 1 Versich.nehmer möglich sind: du wirst einfach als weiterer Fahrer von deinen Eltern beim Versicherer gemeldet😂!
Das Auto wäre doch trotz vollkaskoversicherung dann bei der Benutzung von mir nur haftpflicht versichert oder? Oder wäre das illegal?
Wo bitte hast du nur wieder diesen Unsinn her??? Wenn die Prämie für die Kfz-Haftpflicht- u. Vollkaskoversicherung bezahlt ist, dann existiert auch der Versich.schutz dafür😂!
...bitte einmal mir erklären ob dies erlaubt wäre und auch wenn was passiert oder ob es verboten ist?
Solltest du von deinen Eltern nicht als weiterer Fahrer beim Versicherer gemeldet sein, dann erfolgt bei einer Prüfung oder z.B. bei einem Unfall von dir für die Eltern eine Nachentrichtung der korrekten Prämie - manche Versicherer verlangen sogar noch Strafprämie dazu, jedoch ist immer das Auto versichert!
Es ist also nicht verboten das Auto zu fahren, solange es die Eltern erlauben.
Gruß siola55
Kommt drauf an lieber TrumpZug...
Bei einer schulischen Ausbildung ohne Arbeitsentgelt besteht die Möglichkeit der Familienversicherung bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres, wenn auch die sonstigen Voraussetzungen dafür vorliegen. Unter anderem darf Ihr monatliches Einkommen nicht höher sein als 455 Euro beziehungsweise 450 Euro bei einem Minijob.
Vorgeschriebene Praktika
Das sind Praktika, die in einer Ausbildungs-, Studien- oder Prüfungsordnung verpflichtend vorgesehen sind:
Wer innerhalb seiner Gesamtausbildung ein Praktikum absolviert, übt dieses im Rahmen seiner betrieblichen Berufsbildung aus. Dazu muss der Praktikant die Verpflichtung zur Ausübung des Praktikums nachweisen. Er ist grundsätzlich sozialversicherungspflichtig – unabhängig von der Höhe seines Verdienstes. Selbst wenn er bis zu 450 Euro verdient oder das Praktikum bis zu drei Monate befristet ist, gelten für ihn nicht die Minijob-Regelungen.
Näheres in der minijob-zentrale.de bzw. in dem Link hier: https://www.minijob-zentrale.de/DE/01_minijobs/01_basiswissen/02_infos_kompakt_zu/04_praktikanten_und_auszubildenden/node.html
Gruß siola55
Beim ADAC macht man den Schutzbrief, aber doch nicht die Kfz-Versicherung...
Also solange die Beiträge bezahlt sind, hast du auch Versicherungsschutz😂.
Zur Sicherheit habe ich eine Kfz Haftpflichtversicherung bei einer anderen Versicherung abgeschlossen...
Dann hast du eine Doppelversicherung😥 und sowas gibt es in D gar nicht!
Die kurzfristige Beschäftigung z.B. als Ferienjob ist sozialversicherungsfrei, aber nicht steuerfrei und im Voraus begrenzt auf max. 3 Monaten oder 70 Arbeitstagen im Kalenderjahr (wegen Corona sind die Zeitgrenzen verlängert worden): https://www.minijob-zentrale.de/DE/01_minijobs/02_gewerblich/01_grundlagen/02_kurzfristige_gewerbliche_minijobs/01_zeitgrenzen/node.html
Als Honorarkraft bist du z.B. selbstständig bzw. freiberuflich tätig: https://www.klicktipps.de/gewerbe.php#abgr
Für eine kostenlose Familienversicherung über die Eltern solltest du die Einkommensgrenze beachten von aktuell 455€ mtl. Einkommen.
Also deine Freundin sollte unbedingt mal das "Merkblatt Kindergeld" auf den Seiten 15 u. 16 lesen; bei "Arbeitsuchend" gibt es nämlich Einschränkungen beim Kindergeldanspruch im Alter (max. bis zum 21. Lj.) u. beim Hinzuverdienst (max. 450€ Minijob):
4.2 Kinder ohne Arbeitsplatz
https://www.arbeitsagentur.de/datei/KG2-MerkblattKindergeld_ba015394.pdf
Bei Ausbildungssuchend gemeldet besteht Kindergeldanspruch bis zum 25. Lj.:
4.3 Kinder ohne Ausbildungsplatz
Kommt drauf an...
Was ist denn bzw. was war denn deine Hauptbeschäftigung? Schule, Ausbildung, Studium oder bereits im Erwerbsleben???
Hi Bifi4,
da hilft dir doch gerne studis-online.de weiter unter Geld+BAföG -> Studienfinanzierung -> Jobben, 450€
https://www.studis-online.de/jobben/werkstudent.php
wie z.:
Der Werkstudentenstatus erlaubt es, trotz einer Beschäftigung nur als StudierendeR und nicht als ArbeitnehmerIn sozialversicherungspflichtig zu sein. Dadurch fallen für den Job keine Abgaben für die Arbeitslosen-, Pflege- und Krankenversicherung an. Das macht den Status für ArbeitgeberInnen so attraktiv, da sie für dich auch weniger Abgaben als Arbeitgeber zahlen müssen.
Um vom Werkstudentenprivileg zu profitieren, müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:
Als StudentIn seid ihr dennoch krankenversichert und müsst evt. auch Beiträge zahlen.
Du bist als ordentliche/r Studierende/r anzusehen und nicht als Arbeitnehmer, wenn du in der Vorlesungszeit nicht mehr als 20 Stunden in der Woche jobbst. Sofern du eine Anstellung hast, in der du mehr arbeiten musst, geht man davon aus, dass dein Studium hinter deinem Job zurücktritt und du mehr Arbeitnehmer bist als Studierende/r. Dies gilt aber nur für die Vorlesungszeit. In den Semesterferien kannst du problemlos auch mehr als 20 Stunden arbeiten. Wenn du dies häufiger machst, musst du allerdings die 26-Wochen-Regel beachten.
Arbeitest du (in der Vorlesungszeit) überwiegend außerhalb der regulären Studienzeit, also an den Wochenenden, abends oder nachts, darfst du ausnahmsweise auch mehr als 20 Stunden arbeiten. In diesem Fall musst du aber folgende Voraussetzungen erfüllen:
Hast du mehrere Jobs, wird bei der Frage, ob die 20-Stunden-Grenze überschritten wird, die Arbeitszeit in allen Jobs zusammengerechnet. Ein unbefristeter 18-Stunden- Job, für den bisher das Werkstudentenprivileg galt, wird folglich versicherungspflichtig, wenn er mit einem unbefristeten 5-Stunden-Job kombiniert wird. Der 5-Stunden-Job bleibt versicherungsfrei, wenn es sich um eine geringfügige Beschäftigung handelt.
Nicht nur in Bezug auf die wöchentliche Arbeitszeit, sondern auch auf den Zeitraum von einem Jahr bezogen muss der Studentenstatus den Status als Arbeitnehmer überwiegen. Wer mehr als 26 Wochen (182 Kalendertage) im Jahr mehr als 20 Stunden arbeitet, wird daher als Arbeitnehmer versicherungspflichtig. Bei der Berechnung werden nur Beschäftigungen mit mehr als 20 Wochenstunden (mit Ausnahme absolvierter Pflichtpraktika) berücksichtigt.
Der Jahreszeitraum wird folgendermaßen bestimmt: Vom voraussichtlichen Ende der zu beurteilenden Beschäftigung werden die letzten 12 Monate betrachtet.
Wird der Zeitraum von 26 Wochen mit der zu beurteilenden Beschäftigung überschritten, tritt die Versicherungspflicht mit Beginn der zu beurteilenden Beschäftigung ein bzw. mit dem Zeitpunkt, in dem erkennbar ist, dass der Zeitraum überschritten wird.
Bist du als Arbeitnehmer versicherungspflichtig, kannst du in Abschnitt 6 nachlesen, was hinsichtlich der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung dann für dich gilt.
Die Leistungs- bzw. PS-Klassen gibt es schon über 25 Jahre nicht mehr! Die Typklasse des Autos ist seit 25 Jahren maßgebend für die Versich.prämie neben der SF-Klasse und vielen, vielen Merkmalen:
Das Risikoprofil jedes Fahrzeugs - Unfallhäufigkeit, durchschnittliche Reparatur- bzw Wiederbeschaffungskosten - lässt sich an seinen Typklassen ablesen. Jedes einzelne Modell hat je eine Typklasse für Haftpflicht, Vollkasko und Teilkasko. Je höher die Typklasse, umso teurer die Versicherungsprämie. Die Kfz-Haftpflicht kennt Typklassen von 10 bis 25, die Kasko von 10 bis 35. Die Typklassen werden einmal jährlich vom Gesamtverband der Versicherer aktualisiert und gelten dann ab dem 01. Januar des Folgejahres.
http://www.autoampel.de/
Der Sohn muß nur eine dieser 4 Voraussetzungen erfüllen, um weiterhin Kindergeldanspruch zu haben:
Nachzulesen im "Merkblatt Kindergeld" der Familienkasse auf Seite 16: https://www.arbeitsagentur.de/datei/KG2-MerkblattKindergeld_ba015394.pdf
