Kündigungsfrist bei arbeitsbeginn 8/2019?

2 Antworten

richtig, 4 Wochen, entweder zum 15. oder Monatsletzten.

zwischen Kündigungsabgabe und Vertragsende müssen mind. 4 Wochen vergehen.

du kündigst morgen, so ist dein letzter Tag am 31. Mai.

Wenn du einen ganz normalen, unbefristeten Arbeitsvertrag hast stimmt das. Das wären dann vier Wochen zum Monatsende oder zum 15.