Keinen Zusammenhalt auf Arbeit einfach vergessen wurden?
Mir ist das vor kurzem erst passiert und ich frage mich, wie andere reagieren würden.
Vor drei Monaten habe ich eine neue Arbeit angefangen. Es gibt keinerlei Kollegen Zusammenhalt sowas habe ich noch nicht erlebt. Habe letzte Woche erfahren, dass alle Leute in dieser Abteilung einen Betriebsausflug mit Übernachtung machen. Ich wusste davon nichts, kurz vor knapp kam der Chef zu mir und fragte mich, ob ich mit möchte und das er mich tatsächlich vergessen hat zu fragen. Und er wirkte sehr belustigt dabei. Die Entschuldigung war ein einfaches „sorry“. Kollegen Zusammenhalt gibt es hier absolut keinen. Würdet ihr mit fahren? Achso und für den Ausflug muss man Überstunden nehmen - rund 10 Stunden.
Das Ergebnis basiert auf 11 Abstimmungen
10 Antworten
Das ist eine Überlegung wert. Fahren die, die Überstunden nehmen müssen, dann aus Prinzip nicht mit? Macht das Sinn? Oder ist dir eher daran gelegen, die Kolleginnen und Kollegen außerhalb des Betriebes bei diesem Ausflug besser kennenzulernen, um nicht als Drückeberger dazustehen? Es kann schon mal passieren, dass man Neue übersieht, vor allem, wenn die Planung schon vor deinem Eintritt begonnen hat. Dann stehst du auf irgendeiner Liste nicht drauf. Immerhin kam eine kurze und knappe Entschuldigung. Da kann man also jetzt nicht mit Ja oder Nein antworten. Jede Antwort hat ihre Vor- und Nachteile. Du entscheidest.
Ich würde diplomatisch sagen, dass ich leider schon etwas vorhätte... es ist einfach zu kurzfristig
Dein Chef darf keine Überstunden für einen Betriebsausflug hernehmen,außerdem muss er den komplett finanzieren, alles.
Schau zu, dass du einen seriösen Betrieb findest und fahr bloß nicht mit, kann nur blöd werden
Nein wieso Zeit mit fremden vergeuden.
Ich würde an deiner Stelle direkt kündigen.
Wenn man für einen Betriebsausflug Überstunden nehmen muss dann stimmt in der Firma etwas ganz und gar nicht.
Überstunden oder Urlaub muss man wenn dann nehmen wenn man nicht mitmöchte aber mit Sicherheit nicht für den Ausflug.
Dein Chef wirkt auch alles andere als souverän wenn er neue Mitarbeiter direkt vergisst. In der Regel kümmert man sich um neue Mitarbeiter besonders, und zwar so lange bis diese Anschluss im Unternehmen gefunden haben.
Mein Fazit: Such dir was neues :)
LG
Juli
