Darf meine Abteilungsleiterin sowas sagen?
Hallo, Ich habe Ausbildung abgeschlossen und arbeiten bei andere Firma seit 09/23 Bin dazu noch Schwerhörig (Schwerbehindert).
Ich habe heute von Meine Leiterin eine E-Mail erhalten, was ich machen sollte. Nur ich habe die E-Mail nicht verstanden und rief sie An, Sie schreite mich an und sagte ich sollte es wissen, da ich Ausbildung für KfM. abgeschlossen haben und die hat die E-Mail "Verstädnis" geschrieben und meinte daraufhin, dass ich die Deutsche Sprache beherrschen und es verstehen sollte und das ich keine Einschränkung hätte. Dann meinte sie ich soll mir überlegen.
Ich war nur schokiert und hab gesagt ok. ich überlegen.
Die Fragen ist, darf Sie sowas machen ?
Eig. habe ich ja einschränkung, da wegen Schwerhörig habe ich probleme mit Deutsche Grammatik und Rechtschreibung und manche sätze wie formuliert ist verstehe ich nicht immer 100%
Was soll ich tun ?
1 Antwort
Nein, so ein Verhalten ist nicht ok.
Auch mit abgeschlossener Ausbildung hatte man vielleicht nicht jede Aufgabe und selbst wenn, macht auch jeder Betrieb Dinge unterschiedlich.
Es zeigt nicht gerade von guter Führung jemanden dann anzuschreien und statt zu helfen, so eine unproduktive Antwort zu geben. So ein Verhalten ist unprofessionel. Mit Glück hatte sie nur einen extrem schlechten Tag, mit Pech ist sie öfter so.
Wende dich am besten an eine Kollegin und bitte diese um Hilfe bei den Punkten, wo du unsicher bist.
Dann suchst du dir eine neue Stelle und bist froh, aus einer so unprofessionell und unmenschlich arbeitenden Firma weg zu sein.
und was wenn die mich kündigen (bin noch im Probezeit bis 02/2024