Darf ich nach 9 stunden gehen?
Moooin!
Mein Arbeitgeber hat mich am Mittwoch einfach per Telefon (während die im Urlaub sind😂) einfach gekündigt. Nein ich habe nichts dummes gemacht. Ich habe einfach zu spät erkannt das die mich nur für eine übergangszeit ausgenutzt haben.
Die wollen mir gerade ziemlich ein rein drücken aber ich gehe trotzdem zur Arbeit und lasse mich auch nicht krankmelden; das geb ich mir nicht.
Nun wer es kennt; Gastronomie sind nicht einfach 8 Stunden arbeiten und gehen.
Meine Frage; wenn ich denen jetzt auch einen reindrücken will... Kann ich nach meinen gemachten Stunden (9) einfach abhauen und sagen hier hab meine Stunden voll und ciao?
2 Antworten
Telefonische Kündigungen sind unwirksam. Da ist Schriftform zwingend erforderlich.
Solang du keine schriftliche Kündigung vorliegen hast, gehst du ganz normal zur Arbeit. Wie viele Stunden "ganz normal" sind kann ich nicht beurteilen.
Ich habe an dem Tag auch nach dem Telefonat die schriftliche Kündigung bekommen; von einem Kollegen der dann auch per Telefon benachrichtigt wurde mir die zu geben 🥲😅
wenn nach den 9 Arbeitsstunden Dein Arbeitsvertrag erfüllt ist, kannst Du problemlos gehen.