Chef sagen das ich Dyskalukie habe?
Guten Abend,
Ich habe eine diagnostizierte Dyskalkulie. Aber ich habe das meinem Vorarbeiter und Chef nicht gesagt.
Soll ich das mal sagen? Manchmal muss ich was für denn Pflanzenschutz ausrechnen, ich brauche halt länger Zeit. Da das normale Menschen aus dem Effeff wissen und ich stehe da wie ein Auto mit Standlicht...
Bin unsicher ob ich ihm das sagen soll nicht das der Satz kommt: „Ach ich hatte auch Probleme mit Mathe das lernst du schon“
Da 90% nicht mal wissen das sowas existiert oder Dyskalkulie mit „schlecht in Mathe sein“ gleichstellen.
3 Antworten
Wenn du dann nicht deinen Job gefährdest, würde ich ihm das mitteilen. Und das mit der schriftlichen Diagnose, die du ja wohl hast, damit er schwarz auf weiss lesen kann, dass du nicht dumm oder sowas bist, sondern einfach diese spezielle Schwäche hast.
Heutzutage gibts doch überall Taschenrechner, auf Smartphone oder PC auch ich verlasse mich eher darauf als auf mein mühsam erlerntes Schulwissen, denn der verrechnet sich nie. Man kann Exceltabellen für alle möglichen Zwecke programmieren, eigentlich muss kein Mensch heutzutage mehr selber rechnen, deshalb sehe ich auch keinen Grund jemanden mit Dyskalkulie irgendwie beruflich auszugrenzen.
Es geht nicht nur ums rechnen, sondern auch um Mengenvorstellung, das kann ich überhaupt nicht.
Irgendwas ist in meinem Kopf falsch. Vorfallen bei Pflanzenschutz, sollte man eigentlich schätzen können. Und man braucht räumliches Denken. Da bringt mir so ein dämlicher Taschenrechner herzlich wenig.
Dann stehe ich da, und bekomme schon Panik und fange an zu stottern. Mein Vorarbeiter ist dann (eigentlich zurecht) genervt und gibt mir die Antwort mit einem ruppigen Ton.
Der denkt bestimmt schon das ich komplett dumm bin...
ja, aber aufpassen dass er das nicht ausnutzt und dir dann ständig was anderes zahlt (meist zuwenig)