Chef beleidigt vor allen Azubi, was tun?
hallo..
Wir haben einen Azubi, der halt etwas kräftig ist. Heute gab es eine Runde Getränke vom Chef ( Fanta etc). Als er zum Azubi kam sagte er wirklich" Du bist schon fett genug" und er bekam nix. Ich war sprachlos, die anderen auch. Habe aber nix gesagt, aber der Azubi sah sehr gekränkt aus. Sollte ich da was tun? Was meint ihr und was hättet ihr gemacht?
Das Ergebnis basiert auf 17 Abstimmungen
8 Antworten
Ich hätte mein Getränke genommen, dies dem Azubi gegeben und laut und deutlich gesagt: "Hier, damit Du nicht diskriminiert wirst."
Anschliessend wäre ich zum Betriebsrat gegangen (soweit vorhanden) und hätte ihm diese Beleidigung (denn das war eine Beleidigung UND Diskriminierung) berichtet.
Und schlussendlich wäre ich noch zum Chef gegangen und hätte ihn zur rede gestellt. Mir egal, ob er mich dann rausgeschmissen hätte darauf. Aber so etwas geht einfach nicht. VON NICHTS UND NIEMANDEM
Ich weiß nicht, was schlimmer ist: das Verhalten von eurem Chef oder ihr Angestellten, die da alle daneben stehen und nix sagen. Ich hätte dem Chef die Getränke mit nem knackigen Kommentar vor die Füße geworfen. Euer Azubi kann einem leid tun.
In erster Linie sollte der Ausbilder mit dem Azubi sprechen und ihn moralisch unterstützen. Auch die anderen Kollegen können das tun.
Hier sollte aber auch der Ausbilder das Gespräch mit dem Chef suchen.
Wenn ich so etwas mitbekomme und ein entsprechende Standing in der Firma habe, kann ich meinen Chef durchaus darauf ansprechen.
In jedem Fall aber kann ich dem Azubi eine Fanta spendieren und ihm sagen, dass ich das Verhalten des Chefs unmöglich finde.
Ich würde ihn nicht direkt anzeigen, aber unfassbar ist das Verhalten trotzdem! Das geht gar nicht!
Ich hätte meinem Chef sofort ganz klar gesagt, dass ich damit nicht einverstanden bin. Natürlich in einem sachlichen Tonfall, aber dennoch bestimmt.