Frauenrechte - Bezahlung etc
Guten Abend!
Ich hatte gerade ne hitzige Diskussion mit nem bekannten. Seine Aussage: Ja, wenn sich die Frauen immer beschweren, dass sie weniger verdienen, dann sollen sie doch einfach mehr Arbeiten. Hallo?!
Es gibt ja ein paar Männer die so denken, wo ich mich als Mann ehrlich gesagt fremdschähme... ich mein wie stellen die sich das vor? Alles klar, wenn manche Frauen mehr arbeiten sollen, wer passt dann auf das Kind auf? Soll das Kind in der Kita aufwachsen? Das ist zb ein punkt.
Der andere Punkt: ich finde diese Doppelmoral immer so befremdlich. Auf der einen seite: "ja meine freundin ist ja so hübsch und ich liebe sie ja über alles" und so weiter und sofort. Auf der anderen seite dann wiederum so eine meinung Vertreten. Ich raffs nicht... welcher ehrliche Mann kann denn sowas mit Ernsthaftigkeit vertreten? Damit zieht man doch seine eigene Freundin mit in den Dreck. Versteht ihr im großen und ganzen was ich meine?
Ich bin der Meinung, dass jeder unabhängig vom Geschlecht gleich viel verdienen soll. Geht jetzt nicht um Berufsrang sondern rein um das Geschlecht. Und ich bin grundsätzlich für Frauenrechte. Wollte ich einfsch mal loswerden.
Schönen abend euch noch, LG Fabian : )
8 Antworten
Dein Bekannter scheint ziemlich viel Pech beim Denken zu haben. Es geht beim Gender Pay Gap ja darum, dass für die selben Stellen, die selbe Arbeit, weniger bezahlt wird.
Ob Mann oder Frau, man soll für die selbe Arbeit die selbe Geldmenge verdienen. Zudem ist die Arbeitsqualität viel wichtiger als die erledigte Arbeitsmenge.
Es ist unfassbar, dass im 21.Jahrhundert noch nach Geschlechtern verschieden bezahlt wird.
Es ist mir auch ein Rätsel. Allein der Gedankengang, dass man prinzipiell immer besser bezahlt wird wenn man mehr arbeitet ist ja schon falsch. An dem Punkt kann man die Diskussion eigentlich schon beenden :D
Ja genau, dann sollen sie doch Kuchen essen...
...es gibt so Typen...
...wobei Mann nicht Mann ist (gleich denkt) - wie auch Frau nicht Frau...
Ich denke auch, dass im Schnitt (!!) ein paar "biologische Dinge" gewisse Unterschiede bedingen... Weshalb die Natur auch sowas wie Paarbindung, Familienbande und sowas erfunden hat... Und der Mensch das als "Arbeitsteilung" verfeinert hat... In allen Varianten...
...was ich aber auch nicht verstehe ist, dass es immer noch Unterschiede gibt von Gehältern in ein und derselben Gruppe (gleich Ausbildung, gleicher Job, gleiche Stufe ...)
Bei uns ist das nicht so - einer der Vorteile von Tabellengehalt...