Frauenrechte - Bezahlung etc

8 Antworten

Dein Bekannter scheint ziemlich viel Pech beim Denken zu haben. Es geht beim Gender Pay Gap ja darum, dass für die selben Stellen, die selbe Arbeit, weniger bezahlt wird.

Ob Mann oder Frau, man soll für die selbe Arbeit die selbe Geldmenge verdienen. Zudem ist die Arbeitsqualität viel wichtiger als die erledigte Arbeitsmenge.


holzlandhexe  27.05.2025, 06:43

Gute Antwort. Danke! - Liebe Grüße, Imke =)

Es ist unfassbar, dass im 21.Jahrhundert noch nach Geschlechtern verschieden bezahlt wird.


holzlandhexe  27.05.2025, 06:45

Danke! - Liebe Grüße, Imke =)

Es ist mir auch ein Rätsel. Allein der Gedankengang, dass man prinzipiell immer besser bezahlt wird wenn man mehr arbeitet ist ja schon falsch. An dem Punkt kann man die Diskussion eigentlich schon beenden :D

Ja genau, dann sollen sie doch Kuchen essen...

...es gibt so Typen...

...wobei Mann nicht Mann ist (gleich denkt) - wie auch Frau nicht Frau...

Ich denke auch, dass im Schnitt (!!) ein paar "biologische Dinge" gewisse Unterschiede bedingen... Weshalb die Natur auch sowas wie Paarbindung, Familienbande und sowas erfunden hat... Und der Mensch das als "Arbeitsteilung" verfeinert hat... In allen Varianten...

...was ich aber auch nicht verstehe ist, dass es immer noch Unterschiede gibt von Gehältern in ein und derselben Gruppe (gleich Ausbildung, gleicher Job, gleiche Stufe ...)

Bei uns ist das nicht so - einer der Vorteile von Tabellengehalt...