Anwesenheitspflicht bei Inventur, trotz Vermerk der Abwesenheit?

2 Antworten

Das ist nicht dein Problem. Es ist deren Fehler und du brauchst dir keine Gedanken zu machen.

Meine Frage ist jetzt, wie ihr das seht.

Auf den ersten Blick schwierig..... Hier treffen zwei Interessen aufeinander, die sich in deinem Fall gegenseitig im Weg stehen.

Primär bist du schulpflichtig. In der Zeit geht die Schule bzw. ein von der Schule durchgeführtes Praktikum vor und Aushilfsjobs haben hinten angestellt zu werden.

Andererseits hast du mit dem Betrieb einen Vertrag, in dem du dich zur Leistungserbringung verpflichtet hast.

Du hast dein Fehlen wegen dem Praktikum frühzeitig bekanntgegeben. Soweit hast du nichts falsch gemacht.
Dir kann höchstens vom Betrieb vorgeworfen werden, dass du für deine Fehlzeiten hättest Urlaub einreichen/beantragen müssen. Dann wäre das für dich absolut wasserdicht gewesen. Hier ist also im Vorfeld die Kommunikation über die notwendigen Schritte im Betrieb von dir und dem Unternehmen nicht ausreichend gewesen.