Das dürfte eine Kombination aus falschem Fußboden und falschen Rollen vom Bürostuhl sein. Wenn sich der Fussboden nach nur 7 Jahren auslöst ist das definitiv mehr als nur eine normale Abnutzung.

Eine Unterlegmatte wäre da auf jeden Fall hilfreich gewesen, zumal die ja nicht wirklich sehr teuer sind.

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Auch ein Kinderarzt ist ein Arzt.

Und um da einen Studienplatz zu bekommen brauchst du normalerweise ein sehr gutes Abitur.

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Wenn das eine Pauschalreise war muss das Reiseunternehmen den kompletten Reisepreis zurück zahlen. Einen Gutschein für eine andere Reise muss nicht akzeptiert werden.

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Wenn du meinst dass das viel zu viel ist was du gegessen hast, bist du definitiv ganz tief in einer Essstörung gefangen!

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Nach drittem Arbeitstag gekündigt?

Mich rief die PDL heute an.

Sie fand das Vorstellungsgespräch nicht gut, fand nicht gut dass ich alles per Email klärte. Sie fand die Hospitation nicht gut, die haben keine Kapazitäten um mich einzuarbeiten, ich wäre zu schüchtern und gehe zu wenig auf die Mitarbeiter ein

Das Gespräch war gut, sie fand es unpassend dass mein Kind dabei war (das war vorher mit ihr vereinbart gewesen ^^, zu dem Zeitpunkt kein Thema für sie, sie war verständnisvoll)

Ich klärte unwichtiges über Email, wichtiges persönlich. Weil sie es auch tat von Anfang an, sie kommunizierte in keinster Weise dass es sie stören würde.

Keine Kapazitäten zum einarbeiten, OK warum stellt man dann neue Leute ein?

Schüchtern stimmte nicht, ich war halt durch Schwangerschaft und Elternzeit 5 Jahre raus aus dem Beruf und wie gesagt, heute war mein DRITTER Arbeitstag. Es spielte sich immer mehr ein

Am Ende des Telefonats, weil ich merkte sie wird zunehmend pampiger, weil ich auf jede Aussage einen guten Kontra geben konnte, sagte ich ihr nur noch sie solle mir die Kündigung per Email (^^) zusenden, weil ich alles geklärte nun wieder rückgängig machen muss. Ihre letzten Worte waren, du brauchst gar nicht mehr wieder kommen

Ich muss dazu sagen, es gab NICHTS was ich mir vorwerfen würde. Es lief heute alles gut, selbst sie selbst war ultra freundlich zu mir bis zuletzt, bis das Telefonat kam.

Ich fühle mich wie Dreck behandelt, wie ein Versager. Was meint ihr, nach drei Tagen kann man jemanden doch nicht so krass negativ bewerten?

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Übrigens: eine Kündigung per Email ist nicht gültig!

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Das würde nicht reichen.

Dann würde man dich so versetzen das du trotzdem Dienst tun kannst. Und dann würden die restlichen Jahre sehr lang werden!

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Irgendwann wird der sicherlich mal sauer.

Aber das wird noch einige Fahrstunden dauern.

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Dann wird der Halter einen Fragebogen bekommen. Wenn der den Fahrer nicht angeben kann oder will wird ihn ein Fahrtenbuch auferlegt.

Wenn das nicht korrekt geführt wird kann es alleine dafür schon eine saftige Strafe geben. Und dadurch steht ja auch der Fahrer jederzeit fest und der Trick klappt kein zweites Mal.

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Du kannst dich mit dem Geschädigten natürlich einigen. Das wird sicherlich vom Gericht positiv bewertet werden.

Aber die Strafanzeige wird trotzdem bestehen bleiben und du wirst mit einer Strafe rechnen müssen.

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Meines Wissens nach ist es umgekehrt.

Ihr müsst nachweisen das die Sachen ihm nicht gehören.

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Ich gehe davon aus dass sich die kostenlose Mitgliedschaft automatisch in eine kostenpflichtige Mitgliedschaft verlängert hat.

Wenn du nicht rechtzeitig gekündigt hast wirst du bezahlen müssen. Und wenn du dann immer noch nicht kündigst wird sich das immer wieder verlängern und du wirst immer weiter bezahlen müssen.

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Besser auf auf dem Fragebogen kann man es eigentlich nicht beschreiben. Dort sind ja auch Beispiele genannt was du dort eintragen sollst.

Und ohne deinen Geschäftsplan genau zu kennen kann man dir da nicht sagen was du dort eintragen musst.

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Eine feste Schicht wirst du dir da nicht aussuchen können.

Auch wird dort selbstverständlich am Wochenende und an Feiertagen gearbeitet.

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wie entscheide ich wie viel ich von den jeweiligen drei parametern (ISO, Verschlusszeit und Blendenwert) brauche für die optimale Menge an Licht?

Sicher kommt das auf's Szenario an aber sagen wir mal ich fotografiere gerade in einem Fotostudio ein Objekt z.B. ne Chipstüte - wie finde ich nun heraus, wie viel ISO, wie groß die Blende und wie lang die Verschlusszeit sein muss?

Das was ich gelernt habe ist, ist das bei einer zu kleinen Verschlusszeit das Bild verschwommen wirkt (z.b. 1/4) und bei einer großen Verschlusszeit (z.B. 1/1000) Bewegungen eingefroren werden können. Die ISO bildet die Lichtempfindlichkeit des Sensors, d.h. das mehr Licht auf den Sensor gewirkt wird, bei einer zu niedrigen ISO Zahl das Bild zu dunkel und bei einer hohen ISO Zahl das Bild sehr hell und am rauschen ist. Die Blende stellt die Schärfentiefe ein und kann bei einer kleinen Blendenöffnung z.b. 1/22 bestimmte Stellen scharf stellen und bei einer großen Blendenöffnung z.b. 1/2 größere Bereiche scharfstellen z.B. Landschaften usw.

Aber wie finde ich jetzt in meinem Beispiel oben die optimale Lichtmenge heraus? Wie kann ich z.B. wissen, ob nicht ISO 100 besser als ISO 200 wäre? Woher finde ich nun raus, ob eine Verschlusszeit von 1/25 nicht besser wäre als eine Verschlusszeit von 1/30? Gibt es da feste Werte mit denen man so generell arbeitet oder findet man das nur durch probieren heraus?

Ich weiß das viele kameras einen automatik modus haben, die einen die optimale Lichtmenge errechnen, wenn man nur einen (oder ich glaube zwei) von den Parametern angibt, aber was ist wenn man diesen Automatikmodus nicht hätte?

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Bei der Blende bist du falsch. Je kleiner die Blendenzahl desto größer ist die Blendenöffnung. Das heißt es kommt mehr Licht durch aber die Tiefenschärfe nimmt ab.

Wenn deine Kamera kleinen Belichtungsmesser hat müsstest du die Werte entweder abschätzen oder eben mit einem externen Belichtungsmesser kontrollieren.

Unter Studiobedingungen sind die Werte aber oft so ähnlich das gute Fotografen das im Gefühl haben. Außerdem werden die Bilder da ja auch direkt kontrolliert und es kann noch korrigiert werden.

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Amt macht mich krank, ständig Abmahnungen wegen nicht gezahlter Beträge?

*Bild unten beigefügt*

Guten Tag,

ich hoffe jemand kennt sich im Rechtswesen besonderes gut aus, weil es wirklich wichtig ist.

Ich bin seit Jahren erwerbsunfähig, mein Freund Student, daher übernimmt das Jobcenter im Sinne der Bedarfsgemeinschaft meine Grundsicherung. Allerdings gibt es seit Jahren enorme Probleme mit dem Amt.

Letztes Jahr war mein Freund einen Monat nicht Zuhause wegen Uni und ich in Reha wegen meiner Depressionen und schweren Autoimmunerkrankung. Zuhause angekommen gegen Ende des Jahres sind uns direkt 2 Abmahnungen von unserem Versorger aufgefallen inklusive Sperrankündigung. Das Amt hat wohl satte 6 Monate keinerlei Zahlungen getätigt. Im Januar wurde das intern besprochen, das Amt hätte keine Ahnung, wessen schuld das war, deswegen sollten wir eine Abwendungserklärung unterzeichnen und sollen seit Januar jetzt zwei Jahre lang jeden Monat 50€ zurückzahlen.

Dann kam letzten Monat die erste Abmahnung meiner Krankenkasse und Drohung meine Versicherung aufzulösen.

Und gestern kam das ins Haus geflattert. Wir sind mit unserem Latein am Ende. Wir reden und reden mit dem Jobcenter, setzen selbst schriftlich Fristen, im Falle einer Klage. Aber es ist alle paar Monate das Gleiche. Es nagt an mir, komme damit definitiv nicht mehr klar und bin ganz kurz davor mich einweisen zu lassen.

Wenn ich das Haus verlassen könnte, würde ich tatsächlich gerne arbeiten, das geht aber eben nicht und bin von denen abhängig und meine Nerven liegen mehr als nur blank. In den letzten Monaten kamen Gedanken des Selfharms hinzu. Deswegen überlege ich das mit der Psychiatrie. Nur wenn ich wieder raus komme, geht das hier wieder von vorne los😔

Depressionen habe ich mein halbes Leben schon, aber besonders schlimm, sind sie in der letzten Zeit geworden und weiß, dass es am ständigen Ärger mit dem Amt liegt. Ich bekomme ja keinen Tag Ruhe, abschalten ist nicht drin, weil ich jeden Tag mit der Angst lebe, dass der Versorger irgendwann abstellt und ich wegen meiner Erkrankung sterben könnte. Trotz erwähnung im Schreiben, ist meine Erkrankung dem Versorger egal. Den Punkt kann man also ignorieren, dass man denen schreiben soll, falls Gefahr für Leib und Leben bestehen kann.

Hat irgendwer Ideen, was für Möglichkeiten ich noch habe, außer jedes mal wochenlang hin und her zu telefonieren und zu drohen? Ich kann das nämlich alles langsam nicht mehr 😓

Danke :(

PS: es geht um Wärme, nicht um Strom.

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Vorab: eine Rechtsberatung gibt es beim Anwalt und hier nicht.

Aber irgendetwas passt da nicht zusammen. Du hast einen offenen Bezrah von knapp 200,-€ und sollst dafür 24x50,-€ zurück zahlen?

Am besten du füllst als erstes die Abwendungsvereinbarung aus und machst dazu schnellstens einen Termin bei deinem Sachbearbeiter beim Jobcenter. Da nimmst du alle wichtigen Unterlagen mit und ihr klärt das in aller Ruhe persönlich.

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