Ich habe versehentlich 2 Produkte jeweils 1 mal zu viel darüber gezogen über Menge und dann musste das mit einem Zettel storniert werden, schlimm?
Ich bin Teilzeitkraft im Edeka
Ich habe versehentlich 2 Produkte jeweils 1 mal zu viel darüber gezogen über Menge und dann musste das mit einem Zettel storniert werden und unterschrieben werden, schlimm? Ich habe davor ein Lob von der Chefin bekommen aufgrund 0er Differenz am vorherigen Arbeitstag
Ich habe wie so oft auch wieder zum gefühlt 10ten mal innerhalb der 1 Monate Arbeitszeit vergessen den roten Rabatt Barcode drüber zu ziehen und den normalen Barcode nur darüber gezogen, dann meinte meine Chefin das ist nicht so toll nach meiner Erklärung und sie hat den Artikel storniert, davor hat sie mich aber gelobt dafür dass ich eine 0er Differenz hatte
Ich habe mich verbessert aber davor wurde ich zurecht wegen Problemen kritisiert wegen zu vielen Fragen von mir und keiner Konzentration
Eure Ansicht?
Der Grund für das stornieren wurde auf dem Zettel wie sonst auf Zetteln des Stornierens aufgeschrieben
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1 Antwort
Mach dir keinen Kopf, fehler passieren jedem mal. Und die Storno habt ihr ja auch korrekt gelöst.
Und ja es kommt von laden zu laden darauf an das nicht zu viele Stornos gemacht werden. Ist aber kein kündigungsgrund.