Ich kenne ihn ja noch nicht persönlich.

Ich würde dem ein Ende setzen, indem ich ehrlich zu ihm wäre!

Da ihr euch nicht persönlich kennt, sollte es dir nicht schwer fallen die  richtigen Worte zu finden, ohne ihn vor den Kopf zu stossen.

Zu einem Date würde ich es auch nicht kommen lassen wollen!

Dir alles Gute und triff für dich die richtige Entscheidung!

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Wie würdet ihr das sehen

...sehr relax.

Ähnlich geht es mir!

Ich habe vor gut 4 Monaten einen Mann kennen gelernt, der 150 km von mir entfernt wohnt.

Wir sehen uns fast jedes WE aber dennoch viel zu kurz, um sich schon zum Geburtstag einladen lassen zu können, den er morgen begeht!

Sicher wäre ich gern dabei, aber ich habe von seiner Familie auch noch niemanden kennen gelernt und stecke den Pflock zurück.

Auch wenn wir Beide, schon etwas älter als du, genau wissen was wir wollen, akzeptiere ich es eben, nur in Gedanken bei ihm sein zu können... mit einer Träne im Knopfloch!

Wenn es so sein soll wie es ist, dann gibt es sicher noch so einige Geburtstage, die man gemeinsam feiern kann!?

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Bin ich zu Sensibel, und wie kann ich abstumpfen?

Ich habe ein großes Problem, immer wenn mich emotional etwas ergreift, fange ich an zu weinen, auch wenn ich das gar nicht möchte.

Meine Gefühle überwältigen mich in diesem Moment dann einfach.

Ich habe regelmäßig Ärger mit meinen Vorgesetzten, und Kollegen deswegen

(Bin bei der Autobahn Polizei)

Es reichen Kleinigkeiten bereits aus, damit ich emotional aus der Spur gerate.

Ich weiß selbst das es eigentlich immer lächerliche Dinge sind um die es geht, aber als großes Ganzes betrachtet, einfach überwältigend schön in ihrer göttlichen Komplexität sind!

Heute zb habe ich einen kleinen Vogel gesehen, der sich in der Dachrinne gewaschen hat.

Ich konnte richtig fühlen wie viel Spaß ihm das gemacht hat, dann hat die Sonne indem Moment auch noch angefangen zu scheinen, und der Moment war für mich einfach Perfekt.

Dann würde mir ganz Warm im Herz, und schon kullerten die ersten Tränen.

Meine Kollegen sind immer sehr genervt, wenn ich wieder einen Schub in der Richtung habe, und meinen ich sollte über einen Berufswechsel nachdenken etc.

Das empfinde ich aber als unverfrorene Unverschämtheit, da ich alle dort Körperlich wie Geistig überlegen bin, und in den Tests immer am besten abgeschnitten habe!

Ich habe aufgrund meiner Leistungen sogar Angebote erhalten zur SEK zu wechseln, ich bin sicher kein weinerlicher Waschlappen auch wenn ihr das jetzt denken solltet!

Gibt es Möglichkeiten ohne Medikamente das in den Griff zu bekommen, oder kennt sich jemand damit aus?

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Irgendwie ist mir das alles zu abgefahren, um es glaubhaft rüber bringen zu können.

Sensibel, bei der Polizei, dann auch noch das Angebot zum SEK wechseln zu können (?), das passt alles nicht zusammen!

Hast du uns mit dieser Frage ein Kuckucksei ins Nest gelegt?

Würde mich doch schon interessieren!

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Kann man als Neuling/Auszubildender etwas tun, wenn man von einer neuen Stelle ins kalte Wasser geschmissen wird?

"Jemanden ins offene Messer laufen lassen" - sagt man auch.

Ohne gute Einschulung wird man schnell irgendwo stehen gelassen und weiß nicht genau, was von einem gewollt wird und was alles zu den eigenen Aufgaben gehört...

Die Angestellten die schon länger da sind können immer sagen, dass etwas nicht passt - aber es wurde auch noch gar nicht gesagt, was von dem neuen Angestellten überhaupt GEWÜNSCHT wird. Was will der Arbeitgeber überhaupt von mir? Weiß der Arbeitgeber überhaupt was er will?

Was soll die Person wann und auf welche Weise (aus welchem sinnvollen Grund) erledigen? Wo findet sie alle nötigen Materialien dafür? Wen kann sie Fragen, wenn ihr etwas unklar ist oder sie etwas nicht findet?

Kann man sich als Neuling helfen, wenn einem etwas zur Last gelegt wird, worüber man noch gar nicht informiert worden ist, dass man darauf achten soll? Und wie kann man sich in Fällen wehren, wo einen EINMAL etwas gesagt wurde - womöglich undeutlich beim vorbeigehen - und man das nun gleich perfekt und für immer wissen soll? Im Normalfall braucht es ja seine Zeit bis man sich alles gemerkt hat und routiniert in etwas wird....

Was macht eine gute Einschulung aus? Wo am Ende weder der Arbeitgeber den Arbeitnehmer unfair behandeln kann - noch der Arbeitnehmer es sich auf Kosten des Arbeitgeber gut gehen lassen kann? Eben fair mit eindeutigen, klaren und zeitlich erfüllbaren Angaben, was zu welchem Zwecke gewünscht ist und wie etwas gemacht werden soll. Gibt es Dinge,die jeder auf die gleiche Weise erledigen soll und warum? Und gibt es Dinge, die jeder ruhig etwas anders erledigen kann, weil es keinen großen Unterschied macht?

Der Arbeitgeber ist für eine gute Einschulung verantwortlich, wo er dem neuen Mitarbeiter informiert, was von ihm gewünscht ist - und man lässt auch ausreichend Zeit, damit dem Neuen alles gezeigt und erklärt werden kann - damit man es sich auch merken kann. Und der neue Mitarbeiter ist dann dafür verantwortlich, dass er seinen klar definierten Aufgabenbereich in der dafür zur Verfügung stehenden Zeit erfüllt. Wenn es sich mal nicht ausgeht, kann die Person ja erklären, wo das Problem gelegen ist - im Normalfall sollte es zeitlich erfüllbar sein. Kann alles in einem Word-Dokument festgehalten werden, damit Dienstgeber und -nehmer nachgucken können und nichts Wichtiges bei der Einschulung vergessen wird.

Dadurch könnte/sollte das gegenseitige Verständnis besser und viele Arbeitsabläufe harmonischer werden...

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Nach meinen Erfahrungen erfährt man bei einem Vorstellungsgespräch, welche Aufgaben von mir erwartet werden und demzufolge entscheide auch ich, ob ich dafür geeignet bin bzw. es mir zutraue!?

In der heutigen Arbeitswelt möchte man eben ausgebildete und erfahrene Arbeitskräfte einstellen und niemanden, der erst monatelang eingeschult werden muß! Das sind halt die Ansprüche, die ein AG an einen AN stellt.

Im Notfall hat man die Möglichkeit, während der Probezeit den AV zu kündigen, wenn man ehrlich zu sich selbst und bereit ist es sich auch einzugestehen und die Konsequenz daraus zieht.

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Du hast tatsächlich den Anspruch auf Abgeltung des vollen Urlaubs!

Ich weiß es aus eigener Erfahrung und mußte mit Hilfe eines Rechsanwaltes auch darum kämpfen, da selbst AG nicht immer darüber informiert sind!

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Dreh doch mal den Spieß um und mach Dich rar!

Laß ihn tatsächlich in Ruhe und schreib ihm keine Nachrichten mehr. Wenn er auf gar nichts reagiert, dann hast Du auch nichts verloren und solltest ihm auf keinen Fall zeigen wie weh er Dir tut. Auch wenn es Dir schwer fällt!

Vllt. wird er dann wach?

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Es liegt mir fern, Stimmung gegen den Chef zu machen

Das kaufe ich Dir nicht ab. Deine Fragestellung läßt für mich erkennen, daß Du Dich sicher auf dem Stuhl des Chefs sehen wolltest.

Zum anderen solltest Du Dir Deine Worte reiflich überlegen um Dich nicht Repressalien aussetzen zu wollen.

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Dürfen sie tatsächlich.

Habe vor etwas längerer Zeit mal eine Doku darüber im TV gesehen, worauf explizit darauf eingegangen wurde.

Wurden auch User dazu befragt und sie waren relativ  erschrocken darüber..also..Vorsicht walten lassen!

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Es wäre wohl besser gewesen. Seine Eltern hätten erst mit Deinen Eltern darüber gesprochen und dann mit Euch Kindern.

Wichtig wäre festzustellen, dass Du Dich nicht durch ihn angesteckt hast denn das kann schon passieren, wenn Ihr auch nur eine kleine Wunde gehabt habt und das Blut Deines Freundes in Deine Wunde gelangt wäre.

Was ist solch eine kleine Spritze, wenn ein Test Dir ein sorgenfreies Leben bieten kann mit dem Wissen, ein habe keinen HIV Virus

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Ich würde sagen, Du solltest Deine Gedankengänge ändern!

Wieso machst Du Dich denn kleiner als Du bist?

Tu das, schließe Dich an irgendeiner Sportgruppe an, das könnte Dir tatsächlich helfen, Dein Selbstbewußtsein hochzuschrauben.

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Mich würde doch mal interessieren,wie alt Du bist?

Du scheinst den Kinderschuhen noch lange nicht entwachsen zu sein!

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Hallo alescha99,

wenn ich Deine Frage und die dazu verfassten Antworten lese muss ich feststellen, sie gehen fast alle am Thema vorbei!

Dir geht es wohl ganz allein darum, dass Du nicht bereit bist Deine Mutter am trinken zu unterstützen und das aus dem Grund, weil Du vermutest dass, wenn Du Deiner Mutter Deinen Mietanteil in bar aushändigst, das Geld nicht für die Mietzahlung verwendet wird, sondern Deine Mutter ihr Bedüfrnis damit befriedigt, sie das Geld für Alkohol verwendet und die Miete nicht bezahlt wird!

Mein Vorschlag wäre, gib Deinen Mietanteil erst dann Deiner Mutter, wenn sie Dir belegen kann, dass die Miete überwiesen wurde.

Alles Gute, vllt. ist das ja die von Dir angestrebte Lösung?

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Dann sollte Dich Dein Weg zum Jugendamt führen und daß Dir von dort geholfen wird.

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Ich versuche zwar einen Fuß vor den anderen zu setzen, aber schön geschmeidig und langsam, ja nicht überhasten!

Nach morgendlichem Lüften schließe ich alle zur Sonne zeigenden Fenster, Jalousien und Vorhänge zugezogen und warte dann darauf, dass es Abend wird in der Hoffnung, die Hitze hat sich verzogen!? Zwar nicht immer der Fall, aber leider können wir uns das Wetter ja nicht aussuchen.

Was mir auch immer gut tut trinken, trinken, trinken bis zum umfallen!

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Veranstalte keine Szene..entferne ihn aus deinem Freundeskreis und das sollte genügen. Du fährst doch sicher bald wieder nach Haus!

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