Bei youtube gibt es ein Video aus der WDR-Reihe "Menschen hautnah" - es geht um Rosemarie, 94 Jahre alt - Deutschlands älteste Studentin.

Wenn Du die Sendung gesehen hast, beantwortet sich Deine Frage von selbst ...

Alles Gute !

Johann

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Habt Ihr keine Meldung beim Bademeister gemacht ???

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Die Frage ist doch nicht, was der Osten will - sondern was DEUTSCHLAND will.

Schau´n wa mal, was der Herr Merz jetzt fabriziert ... Nur, damit das mal klar ist : Besser wird es nicht werden - auch nicht unter Merz ...

Der Einzige, der mittelfristig viiiel Bestätigung erfahren wird, ist Herr Sarrazzin.

Der reibt sich jetzt schon die Hände ...

Johann

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Einfache Antwort :

Wenn das möglich gewesen wäre, hätte man ja 1961 die Mauer nicht bauen müssen.

Johann

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Die Deutschen waren immer deutsch - nicht slawisch. Die slawische Minderheit sind die Sorben, die (in der Regel) beide Sprachen sprechen, also deutsch und sorbisch - eine germanische und eine slawische Sprache >>> siehe Slawistik. Die "Minderheit" war in der DDR voll anerkannt.

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Das ist Unsinn - sorry !!!

Niemand MUSS sich outen ! Ob ich homo oder hetero bin, geht andere Menschen schlicht und einfach einen Dreck an !

WENN ich mich oute, dann nur, weil ICH es als notwendig erachte bzw. ICH es möchte.

Ich selbst bin schwul und kein Mensch stößt sich daran - zumindest nicht in meiner näheren Umgebung, z. B. Kolleginnen und Kollegen ...

Die Leute quatschen, tratschen oder tuscheln NICHT, weil er / sie schwul / lesbisch ist, sondern, weil die Menschheit einfach ohne dummes und hinterhältiges Gerede nicht leben kann.

Wenn sie nicht über dieses Thema "lästern" ("Was meinst Du - der ist doch garantiert schwul, oder ...?") - dann reden sie über etwas Anderes ...

Johann

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In der DDR war es so. Von der 1. bis zur 10. Klasse gingen alle gemeinsam zur Schule in eine Klasse.

Zumindest in Berlin erfindet man das jetzt (ansatzweise) neu, weil man erkannt hat, dass es durchaus Sinn hatte. Heute nennt man es "Gemeinschaftsschule".

Dass das in der DDR völlig normal war, wird natürlich verschwiegen - man müsste ja eventuell mal eingestehen, dass es in der DDR auch die eine oder andere GUTE Sache gab.

Johann

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... selbst wenn es stimmen würde - was wäre dann ?

Grundsätzlich kann ja jeder / jede jegliche Frage(n) stellen - aber wen interessieren denn solche Fragen ? Gehört es zur Allgemeinbildung, die Antwort auf Fragen wie diese zu finden ? Ich meine es nicht böse - wundere mich allerdings hin und wieder, welche Prioritäten manche Leute haben :-)

Was den Hoden betrifft :

Ich habe auch nur einen Hoden - und bin trotzdem voll "funktionstüchtig".

Will sagen :

Die Frage, ob MANN zeugungsfähig ist, hängt nicht zwingend davon ab, ob man 1 oder 2 Hoden hat. Die Frage, ob MANN zeugungsfähig ist, hat nicht zwangsläufig damit zu tun, ob man den Geschlechtsakt an sich vollziehen kann.

Freue mich auf viele weitere interessante Fragen ...

Johann

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Dein Chef kann Dir generell nichts. Wenn Du unter Einhaltung Deiner Kündigungsfrist fristgerecht kündigst, machst Du alles richtig und er kann Dich mal ...

Liebe Grüße

Johann

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Wie gut/schlecht ist diese Zeugnis?

Ca welche Note ist diese Zeugnis von 1 bis 5?

Herr XY, geboren am 11.04.1993, trat am 01. November 2017 als Warehouse Operator/Lagerfachkraft in unser Unternehmen am Standort XY ein.

Die XY GmbH ist ein Tochterunternehmen von XY Inc. und der weltweit führende Hersteller von Reifendruckkontrollsystemen (TPMS) für Automobile, Schwerlastkraftwagen und Geländefahrzeuge, der Lösungen bereitstellt, die sowohl Schutz bieten als auch Leistung erzielen. Die Technologien von XY sind makrtführend und in mehr als 50 Prozent der weltweiten OEM-Fahrzeugplattformen zu finden, wobei derzeit mehr als 450 Millionen XY-Sensoren hergestellt und auf den Markt gebracht wurden.

Das Aufgabengebiet von Herr XY in unsererm europäischen Zentrallager in XY bzw.

XY umfasste im Wesentlichen die Versandvorbereitung im Bereich TMS / Warenausgang:

-Kontrolle der Ware und Vorständig kei Akund Güte gemäß Bestelung

-Scannen der Ware und Erstellung der Etiketten

-Verpackung, Etikettierung und Versandvorbereitung nach Kundenspezifikation

-Vorbereitung der Zollpapiere mit spezifischen Versandinformationen wie Bruttogewicht und Nettogewicht.

-Warentransport im Lager unter Nutzung von Handhubwagen, Ameisen und Handscannern

Wir schätzen Herr XY als einen engagierten Mitarbeiter, der sein Fachwissen in seiner täglich anfallenden Arbeit jederzeit sicher und effizient einsetzte. Dank seiner schnellen Auffassungsgabe und seinem sicheren Urteils- und Denkfähigkeit überblickte Herr XY auch komplexere Zusammenhänge und meisterte viele Problemiagen.

Herr XY arbeitet stets umsichtig, gewissenhaft und genau und erzielt in allen Situationen gute Arbeitsergebnisse. Auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen und starker Belastung erfüllt Herr XY unsere Erwartungen jederzeit in guter Weise. Dabei zeichnet er sich durch große Verlässlichkeit aus. Wir waren mit den Leistungen von Herr XY jederzeit zufrieden.

Das persönliche Verhalten von Herr XY war vorbildlich. Von Vorgesetzten und Mitarbeitenden wurde er jederzeit sehr geschätzt. Sein Verhalten war stets einwandfrei.

Herr XY verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum heutigen Tag. Wir bedauern diese Entscheidung und danken ihm für seine stets guten Leistungen. Wir wünschen Herr XY privat wie beruflich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Stadt, 28. Februar 2023

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In meinen Augen ist das ein gutes bis sehr gutes Zeugnis.

Alles Gute für Dich !

Johann

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1.

Dir steht das Recht zu, das AZ selbst zu korrigieren und Deinen Wünschen entsprechend zu formulieren, um es dann als Vorschlag beim Arbeitgeber einzureichen. Der AG muss Deine Formulierungen jedoch nicht übernehmen. Der Gesetzgeber formuliert es ungefähr so, dass das AZ nicht zu Deinen Ungunsten formuliert werden und Dich nicht an Deinem beruflichen Fortkommen hindern darf.

Sollte ein Betriebsrat existieren, würde ich mich von diesem auch beraten lassen.

2.

So, wie Du es hier veröffentlicht hast, würde ich es zwischen 2 und 3 bewerten.

Alles Gute für Dich !

Johann

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Wenn Deine Chefin Dich NICHT darauf angesprochen hat, wird sie einen Grund dafür gehabt haben. Ich würde an Deiner Stelle NICHT zu ihr gehen und im Umgang mit ihr so auftreten, als wäre nichts gewesen. Sollte sie Dich doch noch ansprechen, kannst Du ja spontan reagieren und nochmal betonen, wie peinlich Dir die Situation war. Beim nächsten Gang auf die Toilette schaust Du hinterher eben 3x, ob der Hosenstall wirklich zu ist.

Erledigt !

Schwamm drüber !

Liebe Grüße ...

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