Es geht hier um einen Arbeitsvertrag - der Austausch von Leistung gegen Geld. Klar bist Du derjenige, der sich bewirbt. Das heißt allerdings in keinem Fall, dass man von Dir direkt eine Entscheidung abverlangen kann. Nicht nur Du willst etwas vom Arbeitgeber, sondern er auch von Dir. Nach dem Kennenlernen bei einem Vorstellungsgespräch, steht jedem Teilnehmer eine Bedenkzeit zu.. Du solltest Dir Gedanken machen, ob es nicht vielleicht einen Grund gibt, wieso jemand sofort und ohne Verzögerung eine Unterschrift von Dir will. Meißt werden Aufregung und Nervosität ausgenutzt, um Sachen zu verschleiern und die Situation auszunutzen. Ich würde niemals einen Arbeitsvertrag unterschreiben, bei dem es beim KENNENLERNEN heißt "jetzt oder nie"!
Hoffe ich konnte helfen. Jeder einigermaßen vernünftige Betrieb beendet das Gespräch und nimmt nach angemessener Zeit wieder Kontakt auf.