"Am 21/10, vor 2 Wochen ungefähr, hatte ich dann auch ein Vorstellungsgespräch (Online). Ich habe aber immer noch keine Rückmeldung bekommen... Könnte einer mir sagen wie lange es durchschnittlich dauern kann? Sollte ich eine Mail schreiben oder nachfragen?"

Du solltest noch etwas Geduld haben und frühestens nach 3 Wochen professionell nachfragen, also nicht nur "Haben Sie sich schon entschieden und wie lange dauert es noch?"

Für diese Ausbildung werden hunderte Vorstellungsgespräche geführt, die bewertet werden müssen, um die Kandidaten zu klassifizieren und in eine Rangfolge zu bringen. Also sei geduldig und interpretiere nichts hinein...

Was hat man denn dir am Ende des Vorstellungsgesprächs gesagt, wie das weitere Prozedere aussehen wird?

Sport allgemein zu definieren, ist nicht einfach. Meine Definition ist sehr weit: Ich verstehe unter Sport die körperliche Bewegung über einen längeren Zeitraum, um positive Effekte hinsichtlich der allgemeinen Gesundheit und individuelle Ziele zu erreichen. Andere Definitionen wiederum würden beispielsweise eher den Wettkampfcharakter betonen, also den Vergleich der eigenen Leistungen mit anderen.

Je nach Alter und persönlicher Situation können die Leistungsfähigkeit, individuellen Ziele und positiven gesundheitliche Effekte sehr unterschiedlich sein. Eine gesunde, fitte, junge Frau hat natürlich ein anderes Leistungsniveau als Senioren, Rekonvaleszenten, Schwangere, Sporteinsteiger, Übergewichtige usw. Aber ist deren körperliche Betätigung dann kein Sport; nur weil das Leistungsniveau nicht an das von Topathleten heranreicht und sie andere Ziele haben? Meiner Meinung nach nicht.

Rehasport ist sehr wichtig. Rehasport hat andere Ziele und führt zu anderen gesundheitlichen Effekten als Ausdauersport in einer Wettkampfvorbeitung, aber ist deshalb nicht weniger Sport - nur anders eben. Es ist darüber hinaus auch ein Trugschluss, dass man beim Sport immer Vollgas am Limit ausführen muss, um besser zu werden oder als "wirklicher Sportler" zu gelten.

Mit regelmäßig Sport lässt sich das Risiko für viele typische Zivilisationskrankheiten verringern. Man kann dabei durchaus entspannen, die Muskeln stärken, die Kondition verbessern, die Beweglichkeit erhöhen, Schmerzen lindern, besser schlafen usw. Schon solche "kleinen" gesundheitlichen Effekte sind für viele Sportler sehr wichtig. Und gerade für Senioren ist Nordic Walking sehr gut geeignet, um gesund zu bleiben und fit zu werden.

Alle waren supernett hab viele Fragen gestellt hab mich mit jeden gut verstanden. Nun ist meine Frage ob man eigentlich fragen darf weshalb man nicht genommen wird. Oder kommt das unhöflich rüber?

Natürlich kannst du nachfragen, aber vielleicht auch eher indirekt: was du zum Beispiel besser machen könntest oder wo der AG bei dir noch Defizite sieht. Oftmals gibt es aber auch nicht die objektiven Kriterien, sondern die Entscheidung basiert auf subjektiven Gründen und müssen wenig mit dir zu tun haben.

Außerdem solltest du beachten: nur weil die Mitarbeiter supernett sind und dich integrieren, ist das noch keine Zusage. Es werden auch immer andere Kandidaten getestet. 

schreibe gerade an einer Bewerbung für ein Unternehmen das sehr umweltbewusst und auch mehrfach zertifiziert ist. Das begeistert mich besonders, weil ich ebenfalls viel Wert auf den Umwelt - und Klimaschutz gebe. 

Gehe konkret auf die Zertifizierungen ein und stelle kurz dar, WARUM dich das genau anspricht. Also nicht einfach nur schreiben, dass dich das umweltbewusste Unternehmen anspricht, weil du Umweltschutz so magst.

Was ist ein Motivationsschreiben, ist das nur ein anderes Wort für Anschreiben?

Ja, manchmal werden die Begrifflichkeiten auch synonym verwendet. Es kommt immer auch darauf an, was die Institution bzw. der Arbeitgeber fordert. Manche fordern bspw. auch ein Anschreiben und ein Motivationsschreiben jeweils extra. Motivationsschreiben sind eher bei Studiengangs- oder Beamten-Bewerbungen üblich.

Im Normalfall reicht ein Anschreiben, welches sowieso immer die Motivation und die fachliche Eignung darstellt. Ein Anschreiben sollte immer mehr als eine bürokratische Interessensbekundung sein.

Jetzt habe ich in der 8. Klasse mal ein zweiwöchiges Praktikum beim Friseur gemacht (außerdem auch mal im Kindergarten) und frage mich jetzt ob ich das rein schreiben soll oder nicht.. Nichts gegen den Beruf, ist ja schön und gut, aber das ist halt schon ne große Nummer und wenn ich den Praktikumsplatz bekommen möchte, sollte ich das dann nicht lieber auslassen?



Es ist in deinem Alter nichts Negatives, wenn du dich beruflich orientierst. Kein normaler Mensch wird dir vorwerfen, dass du mit 14, 15 Jahren noch nicht auf einen einzigen Beruf festgelegt hast, den du nun bis zur Rente ausüben willst. Und wenn doch, dann wäre das sowieso nicht der richtige "menschliche" Arbeitgeber.

Also kein Praktikum aus dem Lebenslauf rauslassen, denn sonst sähe dein Lebenslauf doch ziemlich leer aus.

Jetzt stellt sich mir die Frage: Soll ich denen ne E-Mail schreiben und mich entschuldigen und um Rückruf bitten? 

Du brauchst dich doch nicht entschuldigen. Es ist doch völlig logisch, dass man nicht 24 Stunden am Tag telefonisch erreichbar sein kann. Die sind es doch schließlich auch nicht.

Außerdem hat man dir gesagt: "sollte man mich nicht erreichen, würden sie sich per Mail melden." 

Ich sehe daher das Problem nicht.

Soll ich sie morgen in der Pause während der Schule am besten anrufen? 

Wenn du gewährleisten kannst, dass du in einer Pause in Ruhe ohne Hintergrundgeräusche telefonieren kannst, dann mache das. Aber in den meisten Fällen ist es doch in Pausen sehr laut!?

Oder Abends zurückrufen? Oder doch warten, bis sie sich diesmal melden? Oder bin ich schon durchs Raster gefallen, weil ich mich nicht melden konnte? 

Nein, du bist nicht durchs Raster gefallen. Konzentriere dich auf die wichtigen Sachen und mache dir keine unnötigen Gedanken, was andere denken könnten.

Du hast doch nicht durchgehend von 8 bis 18 Uhr Schule? Du musst einfach einen ruhigen Zeitpunkt fürs Telefonieren finden; man will dir eh nur die Zusage oder Absage mitteilen. Wenn es telefonisch nicht klappen sollte, dann schreibe eine E-Mail, aber nichts mit Entschuldigen oder so.

Ich habe mich an einem Unternehmen beworben, und wurde zur Vor-Ort Einstellungstest eingeladen. Ich habe Ihnen auch noch mitgeteilt dass ich an dem Test teilnehmen werde, doch leider Interessiere ich mich für die Stelle nicht mehr und weiß nicht, was ich machen soll.

Warum interessierst du dich denn genau nicht mehr für diese Stelle? Was hat sich seit deiner Bewerbung geändert?

Du musst davon ausgehen, dass man sich immer zweimal im Leben sieht. Vielleicht hat der AG in einem halben Jahr deine absolute Traumstelle, die du unbedingt besetzen willst, oder du änderst noch einmal deine Meinung. 

Daher ist es wichtig, dass deine Korrespondenz sachlich und ehrlich ist. Ein unkommentiertes Nicht-Erscheinen bei diesem Test ist daher sehr negativ.

Du könntest schreiben:

Sehr geehrte Frau Bäcker,

vielen Dank für die Einladung zum Einstellungstest am 10.10 um 10 Uhr in Zehnhausen. Ihre Einladung zeigt mir, dass mein Leistungsprofil Ihnen zusagt, worüber ich mich sehr freue.

Darüber hinaus spricht mich Ihr Unternehmen aufgrund ... und ... sehr an. Ich muss Ihnen allerdings mitteilen, dass ich mich mittlerweile für eine andere Arbeitsstelle entschieden haben, bei der meine Berufserfahrungen sehr gut zu den Aufgaben passen. 

Daher ziehe ich hiermit meine Bewerbung bei Ihnen zurück. Ich bitte um Ihr Verständnis für meine Entscheidung und wünsche Ihnen bei der Besetzung der Stelle viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Im Einzelfall kommt es natürlich immer auf die wahren Gründe an. Natürlich könnte man auch nur einen Einzeiler schreiben ("Ich ziehe meine Bewerbung zurück!"), aber ein paar Zeilen mehr wirken freundlicher und man vergibt sich ja auch nichts und bleibt trotz der negativen Aussage eher positiv in Erinnerung. Ein paar weitere Tipps zum Rückzug gibt es noch hier: http://www.bewerbung-forum.de/bewerbung/bewerbung-zurueckziehen.html

wenn ich in einer Tätigkeit nacheinander für verschiedene Unternehmen tätig war, macht es dann SInn, die einzelnen Aufgaben in jedem Beschäftigungszeitraum gesondert zu wiederholen? Insbesondere wenn sie mit der neuen Tätigkeit (ich will Altenpflege lernen) relativ wenig zu tun haben? Beispiel:

Ich bin gänzlich anderer Meinung als andere. Man kann seinen Lebenslauf nicht nur nach der Lückenlosigkeit erstellen. Es geht auch immer um Übersichtlichkeit und Aussagekraft. Gerade wenn du jetzt den Beruf wechseln willst, dann interessieren doch in erster Linie nicht zehn verschiedene Taxiunternehmen, die du aufgeführt hast. Was willst du damit beweisen? Und gerade mit den Wiederholungen ist dein Lebenslauf dann unübersichtlich und hat keine Aussagekraft, weil ein Leser eher denkt, dass du oft deinen Arbeitgeber gewechselt hast. Du schickst ja wohl kaum für alle zehn Taxiunternehmen Arbeitszeugnisse mit?

Du bist 14 Jahre Taxichaffeur gewesen. Das ist als Aussage wichtig! Ob da mal ein paar Monate Arbeitslosigkeit dazwischen waren, interessiert einen normalen Chef wenig, weil es eh normal ist.

Wenn du mutig bist, schreibst du einfach:

07.2002-05.2016 Taxichauffeur, verschiedene Unternehmen in XY-Region

# Beförderung von Fahrgästen

# Transport von Waren

# Lotsenfahrten

zwei Wöchiges Praktikum in einen Altenheim das würde ich gerne mit in den Text Arbeite allerdings nicht gleich an dem Anfang

Wenn du schon ein Praktikum absolviert hast, dann ist das doch super. Dann kann das gesamte Anschreiben theoretisch aus diesem Praktikum bestehen. Gehe darauf ein:

# welche Aufgaben du durchführen konntest

# welche Stärken du bei der Aufgabenbewältigung einsetzen konntest

# was dich besonders begeistert oder beeindruckt hat

# was dir dieses Praktikum hinsichtlich der Berufswahl gezeigt hat

Würde es Sinn machen die Prüfungsergebnisse reinzulegen? Sie sind ja eigentlich keine Endnoten und habe wenig Aussagekraft. Aber das Abschlusszeugnis wird auf jeden Fall besser als das vom Halbjahr. 

Natürlich würde das Sinn ergeben!

Entweder erstellst du selbst eine Übersicht mit deinen Noten aus dem zweiten Halbjahr und den Prüfungsnoten auf einer extra Seite (und bestätigst die Richtigkeit mit deiner Unterschrift und dem Hinweis auf eine Nachreichen der Zeugnisse) oder du lässt dir vom Sekretariat eine Leistungsübersicht aushändigen.

Sollte man beim Probearbeiten irgendwas für die vielleicht zukünftigen Kollegen mitbringen oder wirkt das wie "Bestechung"?

Es ist positiv, dass du dir auch über solche Dinge Gedanken machst. Aber wenn du Fleiß, Höflichkeit und Neugierde zum Probetag mitbringst, dann reicht das erst mal. 

Du kennst die Leute ja noch nicht näher, und dann kann man mit Mitbringseln sehr oft ins Fettnäpfchen treten, selbst mit einem Kuchen: Der eine macht gerade Diät, die andere verträgt kein Mehl, der andere mag keinen Zitronengeschmack...

da ich soeben dabei bin mich für eine Stelle zu bewerben, brauche ich eure Hilfe. Im Online-Formular des Betriebs steht geschrieben, dass der Lebenslauf einen antizyklischen Aufbau haben soll. Was ist damit genau gemeint?

"Antizyklisch" ist das Gegenteil von "zyklisch" - und das bedeutet "wiederkehrend". Nur, was sollte ein "wiederkehrender Lebenslauf" bzw. ein "Lebenslauf mit einem wiederkehrenden Aufbau" sein?  

Der Arbeitgeber hat wahrscheinlich die falsche Wortwahl getroffen und meint eigentlich das Gegenteil von "chronologisch": die Anordnung von Lebenslaufdaten nach der Zeit. "Antichronologisch" wäre allerdings nicht 100% das Gegenteil, denn eine antichronologische Reihenfolge ist natürlich auch immer chronologisch, also eine Reihenfolge nach der Zeit. ;-)

Was hier wohl mit "antizyklisch" gemeint ist: die Anordnung von einzelnen Lebenslaufdaten innerhalb einer Rubrik nach einer chronologisch absteigenden Reihenfolge. Hier ist es auch gut erklärt: http://www.bewerbung-forum.de/lebenslauf/lebenslauf-reihenfolge.html

Die aktuellsten Lebenslaufdaten werden also zuerst aufgeschrieben, dann folgen die zeitlich weiter zurückliegenden Lebenslaufdaten.

Eine Verbesserung erreicht man nicht über Nacht bzw. aus dem Stand. ;-) Du musst halt überlegen, welche Muskeln beim Dreierhopp benutzt werden. Allgemein sollte es dir aber darum gehen, deine allgemeine Fitness zu stärken. Das ist ein langfristiger Prozess.

Für Dreierhopp musst du deine Oberschenkel, deine Waden, dein Gesäß, deine Hüfte und deinen gesamten Rumpf stärken.

Wenn du mit Joggen, Walking oder Seilspringen anfängst, dann hast du eine gute Basis.

Dazu dann Wadenheben, Kniebeuge (einseitig und beidseitig, mit oder ohne Hanteln), Beckenlift. Wenn du Fußmanschetten oder ein Deuser- oder Theraband hast, dann kannst du auch noch diverse Übungen für die Beine machen. 

Und dann einfache Sprünge aus dem Stand (aus der Hocke) beispielsweise auch auf ein Hindernis. Auch einbeinige Absprünge üben. Außerdem solltest du an der Mobilität der Fußgelenke arbeiten.

Die einbeinige Kraft ist beim Dreierhopp natürlich am wichtigsten. 

Habe mich Samstag beworben per online Bewerbung. Heute ist Mittwoch. Dauert das lange bis man eine Antwort kriegt ?

Es kommt immer auf den AG, die Art des Bewerbungsportals und die Stelle, auf die du dich beworben hast, an. Es gibt sehr viele Faktoren, die die Antwortzeit bestimmen. 

Viele Unternehmen sammeln auch erst mal auch bei einer Onlinebewerbung alle eingehenden Bewerbungen, bis eine erste Auswertung stattfindet. Also sei etwas geduldiger und bewirb dich auch anderweitig.

Das zweite Bewerbungsfoto wird für die Schulakte benötigt. Es sollte sich also leicht ablösen lassen. Du kannst auch einen Briefumschlag mitschicken, in den du dieses zweite Bewerbungsfoto legst.

Bei den Anlagen steht das ich ein Lichtbild des neueren Datums brauche. Was genau ist das und wie füge ich das am besten hinzu.

Ein Lichtbild heißt natürlich Passfoto und nicht Ganzkörperfoto.

Das Lichtbild wird für deine Schulakten genutzt (klebt häufig sogar auf der ersten Seite). Es liegt also in deinem Interesse, dass du ein möglichst aktuelles Lichtbild ablieferst, denn es wird für die Zeit deines dortigen Schulbesuchs benutzt. Also mache ein aktuelles Passfoto bei einem Fotografen. 

Das Lichtbild kannst du (ausnahmsweise) mit einer Büroklammer auf einem extra Blatt Papier befestigen und mitschicken.

Ein Foto ist sicherlich keine Pflicht und du kannst die Bewerbung wegschicken.

Für die eine oder andere Stelle ist ein Foto allerdings durchaus vorteilhaft, so solltest du für spätere Bewerbungen frühzeitig Fotos anfertigen lassen.

Also bei den Schuldaten treten folgende Fehler auf:

1. Die Zeiträume kommen zuerst, also die Spalten miteinander vertauschen (genauso bei den beruflichen Erfahrungen).

2. Keine Abkürzungen verwenden. Ein Außenstehender kann mit den Abkürzungen nichts anfangen.

3. Der Schultyp und erhaltene sowie angestrebte Abschlüsse müssen EINDEUTIG erkennbar sein.

4. Schuldaten sollten inhaltlich angereichert werden: Lieblingsfächer, Leistungskursfächer, Durchschnittsnoten, Projekte, schulisches Engagement usw. 

Was für ein "normales" Abschlusszeugnis genau?

Wenn du dein Berufsschulzeugnis weglässt, was ja dein aktuellstes Zeugnis darstellt, dann weiß die Chefin/der Personaler gleich, dass du etwas verheimlichen willst. Dann wird deine Bewerbung nicht weiter beachtet, denn die anderen Bewerber haben vollständige Bewerbungsunterlagen vorzuweisen.