Abbrechen macht keinen Sinn , denn keiner kann dir sagen was dich dann zukünftig erwartet.

Auch in Zukunft , nach der Ausbildung wirst du auf Menschen treffen mit denen du nicht so gut klar kommst

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Na ja bis 70 arbeiten finde ich auch nicht toll , zumal es sich meist nur um eine versteckte Rentenkürzung handelt, da viele dann mit Abzügen früher in Rente gehen.

Aber man muss sich auch die Frage stellen wieviel „Arbeitsjahre“ werden bis zum Renteneintritt geleistet !?

Früher sind viele mit 16 ins Berufsleben gestartet und heute mit 20- 25 wenns gut läuft 😉

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Was würdet ihr machen, wenn der Chef ohne Absprache falschen Arbeitsplan erstellt?

Hey Leute,

ich bräuchte mal eure Meinung zu folgender Situation:

Ich habe einen Minijob, bei dem ich für den Juni mit meiner Chefin abgesprochen hatte, dass ich vorübergehend auf Teilzeit arbeite – das ist ja laut deutschem Gesetz bis zu zwei Monate im Jahr möglich, ohne dass es steuerliche Konsequenzen gibt.

Für den Juli war aber von Anfang an klar, dass ich noch nichts zusagen will und ihr Bescheid gebe, wie ich arbeite – also ob wieder Minijob oder nochmal Teilzeit.

Außerdem hatte ich ihr im letzten Monat schon gesagt, dass ich im Juli gerne eine Woche Urlaub machen will. Das ist mir wichtig, da ich danach eine Ausbildung anfange und das mein letzter „freier“ Monat ist.

Jetzt kam raus, dass sie den Juli-Plan schon gemacht hat, ohne mich zu fragen, und mich einfach wieder auf Teilzeit eingetragen hat – komplett ohne Urlaub. Sie meinte, das wäre so „abgesprochen“, was aber aus meiner Sicht nicht stimmt. Ich hab klar gesagt, dass ich nochmal Bescheid gebe.

Ich will den Kontakt zu ihr nicht kaputt machen, weil sie eigentlich echt nett ist, aber ich finde es auch nicht fair, dass man mich einfach komplett durchplant, ohne Rücksprache.

Jetzt überlege ich:

Soll ich am Montag hinfahren und ihr ruhig und klar sagen, dass ich entweder auf Minijobbasis arbeiten will und zwei Wochen frei haben möchte (ob bezahlt oder unbezahlt, ist mir egal), oder dass ich ansonsten kündige, weil ich diese Auszeit brauche?

Was würdet ihr tun in meiner Lage? Habt ihr sowas schon erlebt?

Danke euch!

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Ich würde auf jeden Fall noch einmal mit ihr reden

aber

wie lange sollte sie denn darauf warten das du dich entscheidest was du möchtest??
Erst mal macht ein Dienstplan auch ein bisschen Arbeit und die anderen Mitarbeiter möchte ja auch wissen wie es weiter geht ..

und Urlaub muss man bei uns schriftlich beantragen 🤷‍♀️

Also sprich mit ihr und ich denke ihr findet eine Lösung

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wenn das der Grund wäre mussten ja bis jetzt alle schlank sein 🫣

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