Es ist doch letztlich ganz einfach, denke ich.
Es ist ja nicht das erste Mal, wo Arbeitgeberentscheidungen von katholisch geprägten Institutionen für div. solcher Problematiken gesorgt hatten. Also sollte ein Arzt wenn keine anderen Gründe bei Ihm vorliegen dort oder bei ähnlich strukturierten Jobanbietern einfach nicht arbeiten bzw. anheuern.
Das gilt auch für schwangere Frauen, die sich ja auch in gemäßigteren Einrichtungen betreuen lassen könnten.
Warum sollten Ärzte und Patienten gemäß ihrer freien Wahl da nicht mit den Füßen abstimmen...?!