Hallo,
Kommunikationsprobleme sind generell möglich. Abgesehen davon sollte eine ernst gemeinte Bewerbung immer schriftlich erfolgen. Mindestens per Post, wenn nicht selbst im betreffenden Unternehmen abgegeben.
Emails sind schnell geschrieben, aber die Abgabe einer persönlichen gut gemachten Bewerbung zeigt:
a) dass man zumindest weiß, wo sich das Unternehmen befindet (nicht nur die Adresse kennt)
b) den Aufwand des Weges in Kauf nimmt
c) nicht Scheu ist und je nach Unternehmensgröße einen der spätere Chef evtl. schon direkt sieht. (damit hebt man sich faulen Email Leuten empor)
Stell Dir mal folgende Frage. Wenn du z.B. auf der suche nach einem Menschen bist, der einen Familienangehörigen pflegen soll. (scheint mir passend als Vergleich da ein Chef sein Unternehmen auch in guten Händen wissen will)
Person A schreibt ne Email, mit üblichen Zeug, Lebenslauf etc.
Person B kommt vorbei wenn du zuhause bist, gibt dir selbst seine Unterlagen freundlich entgegen mit den Worten
"Ich habe gesehen Sie suchen... und würde die Chance gern wahrnehmen. Hier sind die Unterlagen zu meiner Person. Es würde mich freuen wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch wiederträfen"
-Was fändest Du selbst besser?
Und bei solch Deutlichkeit, passieren auch weniger "Kommunikationsprobleme"
Gruß