Hallo Leute
Ich bräuchte da bitte mal eure Hilfe und gute/klare Antworten.
In 2 wochen endet meine Ausbildung zum Programmierer und ich würd ebenso übernommen werden für einen Stundenlohn von 16,50€ brutto, was nicht schlecht ist. Da ich jedoch den Job nicht weiter ausführen möchte, hatte ich vor in einer Druckerei wo ich 3 Jahrelang einen Nebenjob hatte zu arbeiten. Mit den Schichtzulagen etc dachte ich mir komme ich auch auf ein sehr nettes Einkommen, da die Firma auch bekannt dafür ist, dass sie gut zahlen, da die Arbeit nicht leicht ist (Zudem ist sie nur 5min von meinem Wohnort entfernt) . Vor 3 wochen hatte ich dort mein Vorstellungsgespräch (Geplant schon vor 1nem Jahr dass ich nach der Ausbildung dort arbeiten werde und auch Kontakt gehabt dort zu arbeiten, sollte mich nur kurz vor Ausbildungsende nochmal melden).
Alles lief gut und ich könnte ab dem 1.8 dort arbeiten. Jedoch für satte 12€ Brutto stundenlohn. Ich war so buff dass ich nix mehr sagen konnte und hab das so stehen gelassen. Der Arbeitsvertrag ist nun Zuhause. Ehrlich gesagt möchte ich für 12€ da nicht arbeiten, hatte aber zugestimmt (Vertrag aber nicht unterschrieben).
Kommt es unverschämt rüber wenn ich dem Chef schreibe/anrufe und um Erhöhung bitte? 15€ sollten es Mindestens sein find ich!
Argumente? Klar doch: 3 Jahre lang dort gearbeitet, kenne alle Arbeiten und Mitarbeiter dort. Die ganz schweren Arbeiten hab ich damals schon immer übernommen (20 kg Packete 8h lang heben, dass können andere nun mal vergessen, da ich gut gebaut bin ist das nicht schwer für mich) Hab zu dem Abitur gemacht und bald eine abgeschlossene Ausbildung.
Ich möchte mit dem Anschreiben jedoch auch nicht meinen „zukünftigen Arbeitsplatz“ verspielen. Aber 12€ sind einfach zu wenig!. Die Firma zahlt den leuten dort ab 18€ aufwärts.
Standort München!!
Was meint ihr?