Als erstes schreibst Du auf, was deine Stärken sind in Bezug auf den Beruf, in dem Du eine Stelle suchst
Dann suchst Du dir eine Stelle, die für dich passen könnte.
Dann schaust Du, wie Du dich bewerben sollst. Manche wollen Papier (ob es das heute noch gibt, weiß ich nicht aber wenn, sollte man diese Arbeitgeber bestrafen, indem sich dort keiner bewirbt), per E-Mail oder über Internet. Wenn man sich per E-Mail bewirbt obwohl über Internet gefordert war wird die Bewerbung möglicherweise ignoriert.
Dann überlegst Du dir, was gefordert ist, also welche Stärken der Arbeitgeber voraussetzt bzw. gut/passend findet. Das steht zum Teil auch schon in der Anzeige.
Dann schreibst Du die Stärken auf, die Du in der Bewerbung zum Ausdruck bringen willst.
Für jede Stärke überlegst Du dir jetzt, wie sich diese Stärke in deiner bisherigen Karriere gezeigt haben. Heißt, Du beschreibst einfach, was Du gut gemacht hast. Also nicht: ich bin gut in Kundenaquise sondern "in den ersten 6 Monaten im Rahmen meiner Tätigkeit bei X habe ich den Kundenstamm um 70% erweitert." Durch die einzelnen Stärken lässt sich das Schreiben auch in Absätzen gliedern
beim Einleitungssatz am Anfang des Schreibens solltest Du irgendwas Außergewöhnliches schreiben, da gibt's Beispiele über Google zu finden.