Zählt das als Arbeitsunfall?

2 Antworten

ja, es ist ein Unfall. Deine Krankenkasse holt sich das BEhandlungsgeld von deinem Arbeitgeber zurück.

Schmerzensgeld bekommst du allerdings eher nicht.

Ja, das ist ein klassischer Arbeitsunfall. Musst du dem Arzt sagen!