Wochenendsregelung vor und nach dem Urlaub

2 Antworten

Hallo Simvaro, ich bin zwar nicht im Pflegebereich tätig, aber Dein Dienstplan erscheint mir nicht in Ordnung. Du musst ja auch schon in der zweiten Woche arbeiten, d.h. Du könntest in dieser Zeit nur einschränkt verreisen. Vielleicht kannst Du Dich einmal bei guten Kollegen umhören, evtl. auch aus anderen Einrichtungen. Bitte Deinen Vorgesetzten um ein klärendes Gespräch; viielleicht könntest Du auch mit einem Kollegen an einem bestimmten Wochenende tauschen. Wende Dich an die zuständige Gewerkschaft bzw. trete dort ein. Es kann sein, dass wegen Personalknappheit im Pflegebereich die Dienstpläne eng sind, aber das hat auch seine Grenzen. Viel Erfolg!

Leider kann ich mit einem Gesetz nicht dienen. Aber es ist schon seeeehhhr unkollegial einem den Urlaub so dermaßen zu verkürzen. Könntest vielleicht beim BR nachfragen. Das gibt es bei uns in der Abteilung nicht so!!

Urlaubsplanung ohne Dienstplan?

Guten Tag, mein Arbeitgeber (Rettungsdienst) verlangt seit vorletztem Jahr bis zu einem gewissen Termin im Herbst seine Urlaubstage für das Folgejahr zu verplanen - so wie bei vielen anderen Firmen auch. Nun brauchen wir für das nächste Jahr aber einen neuen Dienstplan, da dann mehr Rettungswagen zu besetzen sind. Der komplett neue Dienstplan (7-Tage Woche, 48-Stunden-Woche im Jahresschnitt, sehr unterschiedlich, da von von Wache zu Wache der Dienstplan im "mehrere-Wochen-Block" differiert) wird im nächsten Jahr zum 01.03. erst aktiv werden. Weil bis dahin es auch an Mitarbeiter fehlen, kann bis Februar nächsten Jahres aber niemand sagen auf welcher Wache und wann er arbeiten wird. Bis Anfang Dezember sollen wir aber unseren Urlaub verplanen.

Geht sowas überhaupt? Zu verlangen, einen Urlaub zu verplanen, obwohl nicht bekannt ist an welchem Tag man überhaupt frei hat. Das kann ja durchaus schlecht für jmd. ausgehen, wenn beispielsweise jmd. seinen Jahresurlaub einreicht vom Beispielsweise 02.06. bis 02.07. einreicht ...dann können dies dann 12 verbrauchte Urlaubstage sein... können ja aber durchaus auch 20 Urlaubstage sein. Ist sowas erlaubt? Gibt es gesetzliche Grundlagen hierzu? Vielen Dank für die Ratschläge.

...zur Frage

Dienstplan Änderung nach Krankheit?

Ich bin diese Woche bis Freitag krankgeschrieben. Laut aktuellem Dienstplan habe ich auch das Wochenende frei, kann mein Arbeitgeber jetzt von mir verlangen, dass ich am Wochenende doch arbeite da ich ja krank war?

...zur Frage

Welche Konsequenzen hat es wenn man falsch auf den Dienstplan schaut und nicht zum Dienst erscheint?

Hallo ich bin noch in der Ausbildung zur Krankenpflegerin und bin zurzeit nicht in meinem Betrieb eingesetzt. Heute war mein erster Tag (da ich den Urlaub verlängern musste aus privaten Gründen) und habe das Wochenende frei bekommen. Mir kommt es komisch vor, dass ich 1 Tag arbeite und dann schon das Wochenende frei bekomme. Ich mache mir die ganze Zeit Gedanke ob ich vielleicht den Dienstplan falsch abgeschrieben habe. (P.S. Bin noch unter 18-> JuSchuGesetz). Jetzt ist meine Frage was es für Konsequenzen hat wenn ich nicht zum Dienst erscheine weil ich nicht richtig geschaut habe?

...zur Frage

Chef hat freie Tage in Urlaubstage umgeschrieben, ist das wirklich rechtens?

Hallo zusammen, mein Chef hat mir einfach Urlaub in meinem Dienstplan geschrieben und das an den Tagen die ich laut ersten Dienstplan eh frei hatte, somit habe ich jetzt 3 Urlaubstage weniger. Ist das rechtens?

...zur Frage

Sonntag = Urlaubstag?

Guten Abend ihr Lieben,

ich bin seit 7 Jahren in der Pflege und habe im letzten Monat die Einrichtung gewechselt.
Habe eine 6 Tage Woche und Anspruch auf 32 Tage Urlaub. Soweit so gut. Als ich meinen Jahresurlaub eintragen sollte wurde mir von meiner Stationsleitung mitgeteilt, dass man den Sonntag als Urlaub mitzählt. Stimmt das? Ich bin der festen Überzeugung und kenne es aus anderen Heimen so, dass wenn nur der Samstag zählt.(?)
Wäre nett, wenn ihr mir darauf antworten könntet.

...zur Frage

Was möchtest Du wissen?