Hallo, mein Betrieb hat mir eine betriebliche Umschulung bzw Ausbildung vorgeschlagen. Ich arbeite bereits als Quereinsteiger im Personaldienstleistungsbereich in dem Unternehmen.
Mein Niederlassungsleiter kam die Woche auf mich zu und meinte zu mir : Ob ich nicht mit dem selben Gehalt, was ich verdiene eine Umschulung bzw Ausbildung machen möchte, ohne das sich mein Gehalt verändert, da ich noch keine Ausbildung habe ( Ich 28 Jahre ) damit ich was in der Tasche habe.
Ich verdiene 1704 Netto, es waren 1900 abgesprochen aber da von Anfang an die Möglichkeit mit der Umschulung angesprochen wurde haben wir uns auf 1704 € geeinigt.
Nun meine Frage was für Möglichkeiten gibt es mit 1704 € Netto und trotzdem eine Umschulung bzw Ausbildung zu machen. Muss dann der Betrieb die kosten übernehmen oder wie läuft das ab ?
Danke im vorraus