Systematisiertes Auswahlgespräch?

1 Antwort

Ein systematisiertes Auswahlgespräch heißt ja zunächst nur, dass alle die gleichen Fragen bekommen und dahinter ein Punktesystem steckt.

Im Regelfall spielen sich diese Gespräche so ab, dass zunächst eine Vorstellungsrunde gemacht wird. Dann wirst du aufgefordert dich vorzustellen, hier sollst du auf dein Lebenslauf eingehen und dir Punkte hervorheben, die dann zum Berufsbild passen. Dann werden die weiteren Fragen gestellt. Beim Finanzamt und deinem Berufsbild können das bspw sein: Welche Abteilungen gibt es? Wie ist das Finanzamt aufgebaut? Welche Arten von Steuern kennst du (bspw. Einkomensteuer, Umsatzsteuer, Grundsteuer usw.)? Was ist der Unterschied zwischen einem Beamten und einem Angestellten? Wie stellst du dir einen normalen Arbeitstag vor?

Danach können noch Fragen zu den Softskills kommen, also typischerweise Stärken und Schwächen usw.

Im Anschluss wirst du gegfragt, ob noch deinerseits Fragen bestehen (Nutz dies ruhig!).


Ostseekind17 
Beitragsersteller
 28.12.2024, 08:54

Danke