Muss ich bei einem gekündigten Job mein Führungszeugnis nachreichen?
Hallo!
Ich habe seit zwei Monaten einen Minijob, der mir so gar nicht gefällt. Deswegen habe ich morgen ein Probearbeiten bei einer neuen Firma und möchte wenn es passt morgen direkt kündigen. Nun wurde ich vor zwei Wochen darüber in Kenntnis gesetzt, dass ich noch unbedingt ein Führungszeugnis abgeben muss. Dementsprechend habe ich einen Termin gemacht, der in 4 Wochen ist. Wenn ich aber bis dahin schon gekündigt habe, bin ich trotzdem dazu verpflichtet das Führungszeugnis nachzureichen oder kann ich den Termin absagen?
2 Antworten
Was ist das denn für ein Job? So generell darf der AG das Führungszeugnis gar nicht einsehen.
Und wenn Du gekündigt hast, dann kriegt er das sowieso nicht.
Ein Minijob im Lager ist das. Aber danke für die Antwort! Dann kann ich den Termin ja unbesorgt absagen!
Dein Arbeitgeber darf überhaupt kein Führungszeugnis von dir verlangen...