Missachtung von Dienstvorschrift?

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Es gibt eine Sache, die jeder Mensch beachten muss, wenn er stressfrei durch das Leben kommen muss: Egal, wie viel Schaden das geforderte Verhalten anrichtet, man muss es ausführen.

Natürlich muss man immer abwägen, in diesem Fall wäre es aber für dich besser gewesen, du hättest dich an den Wahnsinn gehalten.

Jeder verdient an den unterschiedlichen Leistungen. Nun hast du denen alles versaut. Da wird der Chef ärgerlich. Abmahnung ohne Betriebsrat geht nicht. Schliesslich hast du die Dispo informiert und es kamen keine Einwände. Deine positive Koordinierung soll dir zum Nachteil gereichen. Wehre dich und gehe zum Arbeitsgericht. Ist dein Chef immer so, dann grabe mal eine Leiche aus. Die hat jeder versteckt.

wunder dich nicht wenn das auf eine Kündigung hinausläuft,

eklatanter Verstoß gegen die Vorschriften. das war dir bekannt.

warum wieso weshalb war/ist dir bekannt.


maxundmogli 
Beitragsersteller
 31.05.2025, 19:32

Hätte nicht mal proben und fahrgäste zusammen fahren dürfen

Zwei verschiedene Kostenstellen, proben müssen auf direktem weg gefahren werden mit Dienstwagen ..

Das liegt eh auf dem rückweg und ich muss immer mit dienstwagen hin und zurück fahren

Wenn du dich an keine Dienstvorschriften halten oder Authoritäten respektieren willst, musst du dich halt selbstständig machen. Hatten wir doch 'zig Mal jetzt mit dir. Was soll das?

Das Unternehmen wird dafür bezahlt, dass es bestimmte Taxibuslinien bedient. Daran muss sich gehalten werden, das ist ein Bestandteil der Konzession.

Sollte das Unternehmen zu oft dagegen verstossen droht der Entzug der Konzession und der Chef muss den Laden zumachen.