Lehrling ist frech
Hallo zusammen,
Wir haben im Betrieb einen Lehrling im 2. Jahr, Sohn vom Chef. Leider ist er nicht sonderlich bemüht, macht jede Aufgabe nur halbherzig und wird hinterher frech wenn man ihm anrät, sich doch mal etwas zu bemühen. Sowieso ist er sehr schweigsam und man muss ihm alles aus der Nase ziehen, fügt sich nicht wirklich ins kollegenteam ein. Man hört von ihm meistens nur "morgen" und "ciao"...
Ich bin bemüht, dem Kerl etwas beizubringen, hab aber meistens das Gefühl dass er darauf garkeinen Bock hat.
Hab ihm das so gesagt aber mehr als "hm, joa" konnte ich ihm auch nicht entlocken.
Was soll ich tun damit er Spaß am Job und mit den Kollegen hat und nicht immer so frech ist?
7 Antworten
Spaß am Job kann man nicht lehren. Das muß aus jedem selbst kommen, genau wie die Eigenmotivation. Behandel ihn genauso fair wie jeden anderen. Der "Sohn" Bonus darf da keine Rolle spielen. Er muß lernen wie eine Ausbildung läuft und daß er nicht automatisch den Abschluß geschenkt bekommt. Du kannst dann dem Chef gegenüber auch rechtfertigen daß Du keinem eine Extrawurst gebraten hast und nach dem Gleichbehandlungsgrundsatz agiert hast.
Geht das jetzt schon 2 Jahre so? Sonst hätte ich gesagt "Aller Anfang ist schwer".
Am Besten den Chef und/oder Betriebsrat darauf ansprechen.
Was arbeitet ihr/er denn?
Vielleicht hat er tatsächlich keine Lust und wurde von seinem Vater ein bisschen "überredet", seine Ausbildung in der "eigenen" Firma zu machen? :/
Geht das schon ein ganzes Lehrjahr so?
vielleicht wurde der sohn vom chef "bearbeitet" damit er die ausbildung im väterlichen betrieb macht. evtl. wünscht sich der vater, dass sein sohn mal den betrieb übernehmen soll. möglicherweise wollte euer lehrling ja eine ganz anderen beruf erlernen, deswegen macht er seinen job halbherzig.
Rede mit dem Chef, ihm kann das Verhalten seines Sohnes nicht gleichgültig sein !