Kurze Anstellung, mit in den Lebenslauf?
Hi, ich war nur kurz Angestellt, bis mir gekündigt wurde. Kündigungsgrund - ich rede zu viel. Sollte ich die Stelle dennoch in meinem Lebenslauf reinschreiben? Wenn ja, wie kann ich das schön Reden? Wäre sehr dankbar für eure Antworten. Danke!
1 Antwort
Das gehört mit rein, aber nicht der Kündigungsgrund.
Wenn eine Kündigung während der Probezeit erfolgt, dann hat es einfach nicht gepasst. Da muss man sich auch nicht dafür schämen.
Du könntest den damaligen Kündigungsgrund nur ernst nehmen und in deinen Erfahrungsschatz einbauen, weil man sich auch um Kopf und Kragen reden kann.