Darf mich theoretisch mein Betrieb zwingen Zeitausgleich zu nehmen?
Ich bin Auszubildende und arbeite zum Glück in Gleitzeit. Ich habe mehrere Überstunden (mehr Stunden als ein Arbeitstag hat). Da ich später in nervige Abteilungen wechseln werde, sammele ich fleißig Überstunden an, dass ich in den nervigen Abteilungen früher gehen kann.
Ich werde allerdings immer genervt, dass ich Überstunden abbauen soll und jetzt wurde mir so gesehen eine Frist gesetzt. Es gibt aber eigentlich bei uns keine maximale Anzahl an Überstunden.
Wenn ich der Aufforderung nicht nachkomme: Darf mein Betrieb mich dann zu Zeitausgleich zwingen oder mir Überstunden streichen?
1 Antwort
Er darf sich zum Zeitausgleich zwingen, da Azubis keine Überstunden aufbauen dürfen.
Zudem gilt im öffentlichen Dienst die Regelung, das alles, was am Monatsende über 10 Überstunden stehen bleibt, verfällt
