Teilhabe am Arbeitsleben trotz Hörschädigung?

Dann mach dir die Termine außerhalb der Arbeitszeiten aus, so wie jeder andere auch. Das mit dem ansprechen ist verständlich

Außerhalb ist schwierig da ich in schichsystem Arbeite und bei der mhh so oder so so schwierig ist einen Termin zu bekommen 😊

Aber deshalb wirst du ja sicher nicht den ganzen Tag fehlen oder? Und hast du das von Anfang an gesagt das du alle zwei Wochen fehlst oder rufst du jedes mal an bzw schreibst du deswegen immer?

Von Anfang gesagt dass ich oft zu Kontrollen muss und dies auch bestätigt wird

Und kommst du danach Arbeiten? Du wirst ja keine 8 Stunden beim Arzt sein

odt dauern diese Kontrollen 2-3 Tage 🙃

Du bist 2-3Tage beim Arzt? Dann ist es kein Wunder das ist schon sehr heftig

Ich arbeite nur 6 Stunden , dadurch fehle ich durch die Anfahrt zum Akustiker und Ärzten dauert das leider ganzen Tag oft ging es mit Urlaub aber irgendwann gehen auch Urlaubstage aus

Das ist trotzdem heftig und nicht zumutbar weder für den Arbeitgeber noch für Kollegen wenn das wirklich 2 Wochen so ist. Du bekommst ja genauso deinen Lohn wie deine Kollegen, da kann ich mir schon vorstellen das die Stimmung im Team kippt. Das macht kein Arbeitgeber lang mit

Leider nicht aber leider muss ich mich auch an die Termine halten 🙃 ,

ja es dauert 2-3 Tage durch Aufenthalte weil ich 31 mal an den Ohr operiert wurde und, die Einstellung manchmal nicht so passt und es dann wieder geändert werden muss , dann wie es weitergehen soll und dann mach 2 Wochen nochmal zu Kontrolle 🙃 jeder hat irgendwie und irgendwas und man kann ein Mensch leider nicht so verurteilen, ich hab Lust am arbeiten und hab mich auch sehr angestrengt, aber die meisten machen das halt nicht lange mit ist klar würde ich auch nicht. Aber Mann könnte sich wennigsten auf was einigen das man eine feste Schicht bekommt das man z.b vormittags oder nachmittags alle Termine machen kann oder so 🙃

Ja klar wieso hast du das nicht so von Anfang an besprochen? Du wusstest ja das du alle zwei Wochen die Termine hast und wusstest wohl das du Schichtarbeiten wirst, das hätte von Anfang an besprochen werden können, jetzt ist es schwierig. Aber du kannst es versuchen aber dann sollten es keine weitere Ausfälle geben.

Ich wusste vorher nicht das ich Schichtarbeit machen und dachte ich würde von 6-14 Uhr arbeiten da ich in einer Großküche arbeite , und ja alles gut ich hab andere Möglichkeiten und kann da so alles mögliche nachmittags erledigen. Und leider wird es auch keine Einigung geben 🙃 hoffe das es einfacher wird aber das wird es nicht wenn ich das cochlea Implantat bekomme , weil es da genau so sein wird nur alle 2 Jahre 3 Tage lang 🙃

Aber du hast ja dann schon bald die Arbeitszeiten bekommen, da hättest du schon reagieren müssen. Und weshalb rufst du dann bei deinen Chef an wenn du sowieso schon die Termine am selben Tag erhalten wirst an? Du weißt ja sicher heute schon wann du das nächste Mal hast

Da ich eine Krankmeldung habe und diese auch schon abgegeben ist. Und ich diesen Termin für das cochlea Implantat erst bekomme ist es schwierig die anderen Termine konnte ich bis jetzt immer so legen das es mit mein Arbeitzeiten gepasst hat, auch wenn ich verspätet war , dann hab ich immer angerufen und Bescheid gesagt das ich später komme weil ich noch einen Termin hatte und dafür länger gemacht um die Zeit wenn es verspätet war . Und eine Bescheinigung abgeben aber da ich erst zum Ohrenarzt muss um da erst ein Hörtest zu machen und mit diesen dann zum Akustiker zu gehen um die Hörgeräte auf die hörkurve anzupassen und da sich das täglich ändert bzw. wöchentlich ändert geschieht das immer nach 2 Wochen.. leider lebe ich seit der Geburt damit und wurde deswegen auch immer verurteilt.. und auch von ihnen gerade etwas verurteilt wird , obwohl sie im geringsten wissen wie das ist.. soll jetzt kein Angriff gegen sie sein aber ich habe beim Vorstellungsgespräch schon gesagt dass ich in nahe Zukunft ein Ci cochlea Implantat bekommen werde und soll .. da ich mit den Hörgeräten viel schlechter höre als ich eh schon höre und mein Hörgerät gerade wie ein cochlea Implantat eingestellt ist und das eine krasse Rückkopplung gibt das selbst Menschen die normal hören können sich darüber beschweren dass die Hörgeräte zu laut eingestellt sind ..😊🙃 wie gesagt es ist kein Angriff gegen sie ..

Es ist nur sehr schwierig weil behinderte Menschen nicht anders behandelt werden möchten und dann doch anders behandelt werden wollen sonst heißt es gleich man ist da Behindertenfeindlich. Wie gesagt ich habe mit behinderten Menschen gearbeiten bzw arbeite ich noch immer, mir ist klar das nicht alles immer so geht wie bei gesunden Menschen aber es wird auch oft die behinderten Karte ausgespielt

Bei mir leider nicht ich habe dieses Problem, möchte arbeiten aber keiner kann in solchen Umständen damit zusammenarbeiten, es ging aber Möglichkeiten wie z.b Werkstätten die für Unterstützung solcher Umstände umgehen sollten und können, klar ist es mein Wunsch auf den Arbeitsmarkt zu arbeiten, es kann auch funktionieren 🙃 , wie gesagt wollte sie nicht angreifen, klar gibt es welche die sie behinderten Karte spielen. Aber ich bin nicht so 🙃 , ja klar ich mache Fehler , lerne daraus und muss mit den Konsequenzen leben 😊🫶🏻