Wie soll ich mit dem Verhalten meines Kollegen umgehen?
Guten Morgen,
ich habe neulich schon eine Frage wegen einem seltsamen Kollegen von mir gestellt. Kurz als Info, was da drin stand:
Einer meiner Arbeitskollegen kommt öfters in mein Büro, läuft dann um den Tisch herum und inspiziert meinen Arbeitsplatz. Er lenkt mich dabei oft von der Arbeit ab, was ärgerlich ist, da ich mir nie lange Dinge merken kann, wenn ich gerade wo mittendrin bin.
Einmal am Gang, als ich gerade mit Akten auf dem Weg zu einem Referenten war und in Gedanken versunken die Raumliste durchging, begegnete ich ihm und realisierte das nicht ganz. Er rief mir daraufhin ganz dreist nach: "Hey, Fräulein! Komm mal her!" Als ich mich daraufhin etwas verwirrt umdrehte, winkte er mich so mit dem Finger zu sich heran, was ich an sich schon respektlos finde, und meinte patzig: "Was tun wir denn hier? GRÜßEN!" Ich war total perplex von seiner Unhöflichkeit und Respektlosigkeit.
Ein andermal habe ich meiner Freundin schnell geschrieben, dass ich dann nicht mehr erreichbar bin, weil mein Akku fast leer ist, da ich weiß, dass sie sich sonst immer gleich Sorgen macht, wenn sie nach der Arbeit anruft und ich nicht abhebe. Genau da kommt dieser Typ rein und schnauzt mich an, dass ich mein Handy weglegen soll, "sonst..."
(Es ist im Übrigen hier nicht verboten, mal kurz das Handy zur Hand zu nehmen.)
Mein Chef hat mir schon mehrmals gesagt, dass man mit Problemen immer zu ihm kommen kann etc. und dass jeder jedem hier mit Respekt begegnen soll, unabhängig von Alter und der Position.
Aber ist das "wichtig genug", um darüber mit dem Chef zu sprechen? Und wäre das nicht komisch? Und was, wenn der Kollege das checkt und mich dann noch blöder behandelt?
Seit dem ist ja ein bisschen Zeit vergangen. Er hat sich noch ein paar mal darüber aufgeregt, dass mein Handy auf dem Tisch liegt, selbst wenn es an der Ladestation war, und gestern hat er mich angebrüllt und mir gedroht, er werde mit mir "zur Regionaldirektion gehen". Mein Vorgesetzter, der zufällig der Regionaldirektor IST, kam später zu mir und meinte, es mache auf Leute wie diesen Kollegen einen schlechten Eindruck, wenn man das Handy bei sich habe; grundsätzlich sei es ihm aber egal, ob ich es verwenden würde oder nicht, wenn ich mal nichts zu tun hätte für ein paar Minuten.
Einmal hat der Kollege einer anderen Kollegin erklären wollen, wie sie aufgrund einer Straßensperre leichter heimkäme. "Zufällig" wohnt sie in der gleichen Gegend wie ich und plötzlich meinte er, er würde mich in seinem Auto mitnehmen, damit ich den Weg zeigen kann.
Und einmal, als ich mich vertippte, weil ich mich von ihm beobachtet fühlte, meinte er direkt: "Mache ich Sie nervös?", und zwar in einem ekelhaften Tonfall.
Dass er mich erniedrigend behandelt, sei dahingestellt.
Ich traue mich irgendwie nicht, damit zum Chef etc. zu gehen, weil sonst sicher mir die Schuld gegeben wird, mich alle als komisch oder als Mimose hinstellen oder sich sogar aufregen, weil ich "immer nur am Handy spiele". Was soll ich tun??
8 Antworten
Hast du ihm schon mal klar gesagt, dass du das nicht möchtest und es für dich unangenehm ist?
Manchen Leuten ist das nämlich gar nicht bewusst, weil das schlichtweg ihr 'Humor' ist. Ich saß auch einmal mit ein paar Arbeitskollegen zusammen und dann kam auch iwie ein Thema auf, dass wohl ein anderer Arbeitskollege mich scharf finden würde und es sind richtig derbe Sprüche gefallen - zwar nicht direkt an mich gerichtet, aber mir wars dennoch unangenehm. Ich hab ignen dann einfach frei gesagt, dass es es mir unangenehm ist. Danach ist dann sogar einer der Kollegen zu mir gekommen und hat sich entschuldigt.
Wenn dein Chef schon weiß, wie der Kollege drauf ist, warum führt er dann nicht ein ernsthaftes Gespräch mit ihm.
Ich würde damit nochmal zum Chef gehen und hier eine Reaktion einfordern.
Deine Ausbilderin hat auch eine Verpflichtung dir gegenüber. Bitte sie ganz konkret um Hilfe.
Trau dich ruhig zum Chef zu gehen.
Das geht schon in Richtung Belästigung.
Wenn du das offen ansprichst, wird dein Kollege bloß gestellt. Oder willst du unter diesen Bedingungen bis an Rest deiner Tage dich so behandeln lassen.
Mädel, du wirst da belästigt. Sofort dem Vorgesetzten melden. Wenn er nichts macht zu SEINEM Vorgesetzten gehen. Sowas muss im Keim erstickt werden. Sonst traut der Typ sich immer mehr wenn er merkt das du zu viel Angst hast dich zu wehren. Menschen sind nun mal so. Sobald Sie eine Schwäche sehen nutzen sie diese.
Zum Chef oder zum Betriebsrat bzw. der Mitarbeitendenvertretung... so ein Verhalten braucht sich keine/r gefallen zu lassen...
Irgendwie wissen das alle hier. Meine Ausbilderin meinte mal "Jaja, der Herr Spendier... kommt halt vom Militär. Aber er is ein gaaaanz Lieber..."