Floristin Schwangerschaft?
Hallo, ich bin nun in der 24ssw. (Habe vor dieser Schwangerschaft schon 2 Fehlgeburten gehabt) Arbeite als Floristin und stehe komplett alleine im Laden. Dementsprechend ist es schwierig sich mal hinzusetzen.(Kunden warten halt nicht) Morgens muss ich alles alleine raus vor den Läden räumen wie zb. Tische, Kisten, große Pflanzen und 2 CC's voll mit Pflanzen. Das sind solche großen Metall Wagen mit Böden drinnen zum ziehen oder schieben. Halt alles Recht schwer viel bücken, Strecken und heben. Meine Chefin schafft es ja nicht mal mich pünktlich abzulösen wenn ich Feierabend habe und los muss um meinen großen abzuholen vom Kindergarten. Geschweige denn das sie Mal da ist um mitzuarbeiten. Sie sagt immer sie ist da aber das ist sie nicht. Stehe alleine... Komplett...
Mache mir nun echt Gedanken wie es weiter gehen soll. Bei meinem großen musste ich 2 Monate vorm Stichtag liegen weil ich Stress hatte. Jetzt mach ich mir Gedanken ob es wieder so weit kommen muss oder ob ich irgendwelche Möglichkeiten habe.🤷🏼♀️
Vielen Dank schon einmal im voraus für die Tipps und die Hilfe.
Liebe Grüße skrollan123
2 Antworten
Hat deine Chefin eine Gefährdungsbeurteilung erstellt? Vieles von dem, was du tust, darfst du nicht mehr.
Du darfst nicht allein arbeiten, musst die Möglichkeit zu Ruhepause haben. Tragen und/oder schieben von Waren, Trolleys oder ähnlichem die mehr als 5kg wiegen ist nicht erlaubt. Auch dauerndes Bücken und Strecken ist nicht erlaubt. Im MuschG findest du alles noch einmal aufgelistet.
Dazu muss die aktuelle Corona-Situation mit berücksichtigt werden. Alleine das dauerhafte Masken tragen ist problematisch.
Ich empfehle dir dringend, dich mit dem Gewerbeaufsichtsamt in Verbindung zu setzen, dort kann mir dir ganz genau sagen, was du noch machen darfst und was nicht.
Wenn deine Arbeit nicht mit dem MuschG vereinbar ist, dein AG dir aber keine andere Arbeit geben kann, muss er dir ein Beschäftigungsverbot ausstellen.
Dein Frauenarzt darf dieses nur dann ausstellen, wenn eine Weiterbeschäftigung aus gesundheitlichen Gründen gefährlich wäre. Geht die Gefährdung wie in deinem Fall von der Arbeit aus, darf dir der FA kein BV geben.
Du solltest mit Deinem Frauenarzt über ein Beschäftigungsverbot sprechen. Eigentlich müsstest Du das bei der Geschichte leicht bekommen.
Aber es hilft ja alles nichts. Du willst ja vermutlich kein weiteres Kind verlieren und als Schwangere sollte man ja generell nicht so schwer heben.
Ne das wäre schlimm. Zum Glück ist mit dem Kind bis jetzt alles gut. Dann muss ich wohl mal mit meinem Frauenarzt sprechen.
Danke
Der Frauenarzt ist aber nicht für die Gestaltung des Arbeitsplatzes nach dem MuSchG zuständig.
Er hat mit dem Arbeitsplatz ja nichts zu tun, sondern kann lediglich ein individuelles Beschäftigungsverbot ganz oder teilweise per Attest aussprechen, welches auf den persönlichen Gesundheitszustand der werdenden Mutter bezogen ist.
Hier ist der Arbeitgeber ist nach Kenntnis der Schwangerschaft in die Pflicht genommen.
Er muss auf Grundlage seiner Gefährdungsbeurteilung und meist in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt oder der aufsichtführenden Behörde (z.B. Gewerbeaufsichtsamt) den Arbeitsplatz prüfen, anpassen oder gegebenenfalls ein arbeitsplatzbezogenes, generelles Beschäftigungsverbot (also ohne besonderes ärztliches Attest) aussprechen.
Hi danke für die schnelle Antwort.
Bin eigentlich nicht so ein Jammerlapper 🤦 Aber mich stresst das alles irgendwie. Hab halt im Hinterkopf das ich momentan die bin die den Läden am laufen hält (weil sie so unzuverlässig ist und nie da ist) was dann ist wenn ich nicht da bin...🤷🏼♀️