Pädagogik

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Was kann ich gegen die Ablehnung von männlichen Lehrern tun?

Ich betreibe zwei Lernzentren, die Nachhilfe und Lerntherapien anbieten.

Dieses Schuljahr habe ich rein zufällig überdurchschnittlich viele männliche Lehrkräfte.

Die Schülerinnen und Schüler, die für Nachhilfe angemeldet sind, sind meistens Jugendliche der Sekundarstufen I und II und werden einzeln oder in Zweiergruppen unterrichtet.

Nun habe ich das Problem, dass sehr viele Eltern einen männlichen Nachhilfelehrer für ihr Kind ablehnen. Sie sagen, sie würden Männern im Umgang mit Kindern und Jugendlichen nicht vertrauen und würden sich äußerst unwohl fühlen, wenn ihr Kind von einem Mann unterrichtet wird und dabei nur ein(e) weitere(r) Jugendliche(r) anwesend ist oder im Fall von Einzelunterricht noch nicht einmal das.

Alle Lehrkräfte müssen vor ihrer Einstellung - unabhängig vom Geschlecht - ein erweitertes Führungszeugnis einreichen und würden nicht eingestellt, wenn dort etwas Problematisches vermerkt wäre. Ich habe auch sonst noch nie einen Anlass gehabt, irgendeiner Lehrkraft zu misstrauen.

Mich kotzt erstens dieser schreckliche Generalverdacht gegen Männer in pädagogischen Berufen an.

Zweitens ist das auch für die betreffenden Lehrer und mich ein Problem, weil die Lehrer ihre gewünschte Stundenzahl nicht erreichen und ich Probleme mit der Unterrichtsversorgung habe.

Welche Tipps könnt ihr mir geben, um diese Diskriminierung der männlichen Lehrer zu beenden und Eltern männliche Nachhilfelehrer "schmackhaft" zu machen?

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