Kann man als QM-Beauftragter seine Beauftragung beim Arbeitgeber aufheben und welcher Form bedarf das?
Hallo miteinander.
Ich bin vor ein paar Jahren zum QM-Beauftragten in meiner Arbeitsstelle benannt worden zusätzlich zur regulären Tätigkeit (und nur, damit auf Papier jemand benannt ist...) und nun schaffe ich es zeitlich, aufgrund neu dazugekommener Aufgabengebiete nicht mehr, dem ordentlich nachzukommen und würde gern von mir aus die Benennung aufheben wollen.
Im Netz findet man nur alles Mögliche zur Benennung aber nicht zur Aufhebung einer solchen. Gesetzliche Regelungen hierfür habe ich auch keine finden können. Kann ich dann hier einfach ein Schriftstück aufsetzen, dass ich ab dem Tag X die Benennung "aufgrund sowieso" aufhebe und es meinem Chef und der Personalabteilung schicken?
Mein Chef stellt sich auch taub, wenn ich nach mehr Geld frage im Zuge der nicht unwesentlichen Mehrarbeit, die ich übernehmen muss und ignoriert auch meine Hinweise, dass ich durch immer mehr Aufgaben auf meinem Tisch auch immer mehr Themen nur noch stiefmütterlich behandeln kann. Daher sehe ich mich gezwungen, direkte Maßnahmen zu ergreifen.