Hi, manche Firmen wollen auch 2 oder mehrere Vorstellungsgespräche. Um die Person und ihre Fähigkeiten besser kennen zu lernen.
Im allgemeinen ist ein kurzer Smalltalk inbegriffen um die Spannung zu lockern, eine Vorstellung der Firma, deine Vorstellung über dich, was dich auszeichnet, was dich ausmacht wenn man so will. Ein Gespräch was das genau für eine Stelle ist, was erfordert wird und was du dir für die Stelle und deine Berufliche Zukunft Vorstellst, sowie eine Fragerunde am Ende, bei der du zeigst dass du dich wirklich interessierst und evtl. eine kurze Zusammenfassung gibst, dass es keine Missverständnisse gibt.
Sinnvoll vorher folgendes zu machen:
-Was für ein Gehalt stellst du dir für welche Arbeitszeiten vor
-Wie würdest du dich in 2-5 Minuten beschreiben
-was weißt du über die Firma
-weshalb willst du genau dorthin?
-wann willst du starten
-Nichtmehr soooo typisch aber ab und an: stärken/schwächen
Viel Erfolg