Die Verbreitung von Gewaltpornografie ist verboten, ja. Das steht in § 184a StGB. Im gleichen Paragraph ist auch die Verbreitung von Pornografie mit Tieren verboten.

Aber nicht alles an BDSM ist gewaltpornografie.

Beispielsweise haben Gerichte in der Vergangenheit entschieden dass ein Film mit Spanking und Elektroschockklemmen an den nippeln unter § 184a fällt(OlG Köln, Beschluss vom 28.05.2013 - 6 W 51/13). Sogar der Bundesgerichtshof, unser höchstes Gericht, hat festgestellt dass auch einvernehmliche Handlungen unter § 184a fallen(Urteil vom 15. 12. 1999 - 2 StR 365/99 - NStZ 2000, 307, 309).

Aber ein Film wo jemand nur dazu genötigt wird die Füße von jemandem zu küssen, natürlich nicht(und das ist ja auch bdsm).

Und die meisten pornoseiten sind halt auch nicht in Deutschland und verstoßen sowieso gegen diverse deutsche Gesetze.

Das anschauen ist nicht strafbar, der Besitz auch nicht. Wobei du aufpassen müsstest sind torrents, weil du das Video dabei automatisch auch gleichzeitig teilst, das ist also auch eine Verbreitung.

Der Besitz und das anschauen von Pornografie mit Tieren ist im Strafgesetzbuch auch nicht verboten, sondern auch nur die Verbreitung, die Herstellung dürfte allerdings in dem Fall einen Verstoß gegen das Tierschutzgesetz darstellen.

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Mir ist kein Anbieter bekannt.

Aber sowas würde vermutlich 100-300€ kosten je nach Qualität und Umfang. Wenn das was du die vorstellst sehr aufwendig ist wie du sagst, eher am oberen Ende davon.

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Naja, ich hoffe mal dass es dort keine Gaskammern gibt.

Es wird verrottetes Esen seviert.

Wie soll das gehen? Es wurde doch vor einer Woche eröffnet, kann mich mir nicht vorstellen. Die werden ja wohl Kühlschränke haben.

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Betrieb findet keine Mitarbeiter woran liegt das?

Hi alle hier,

Ein Bekannter arbeitet in einem ca. 100 Mann Betrieb als Personalmitarbeiter. Knapp die Hälfte der Mitarbeiter ist in der Produktion beschäftigt. Wir produzieren verschiedene elektrische Bauteile usw. In den letzten Jahren sind in der Produktion mehrere Mitarbeiter in Rente gegangen und wir versuchen diese Stellen neu zu besetzen was sich grundsätzlich als sehr schwierig erweist.

Die Firma hat versucht die Arbeitsplätze sehr attraktiv zu machen mit diversen Benefits. Es gibt eine Mitarbeiterprämie, Fahrtkostenbeiträge, kostenloses Mittagessen, Fitnessraum, Waschsalon, Kinderbetreuung und vieles mehr.

In der Produktion sind feste Arbeitszeiten von 6 bis 15 Uhr mit 1h Mittagspause von 12-13 Uhr. Freitag wird nur bis 10:30 Uhr gearbeitet und dann hat man schon Wochenende. Arbeitsbeginn ist früh angesetzt, damit man noch viel Freizeit am Nachmittag und Abend hat.

Überstunden werden in der Regel nie gemacht, wenn das der Fall ist (was eher selten ist) werden sie nochmal extra gut bezahlt.

An Brückentagen wird Betriebsurlaub gemacht usw.

Auch die Aufstiegschancen sind gut und es werden intern Weiterbildungsangebote angeboten.

Die Arbeit in der Produktion an sich ist nicht körperlich anstrengend und abwechslungsreich und es wird auch keine größere Berufserfahrung oder sonstige Ausbildung verlangt. Wenn man eine Ausbildung hat wird man besser bezahlt als ohne.

Jedenfalls hatte die Firma den letzten Jahren viele Bewerber hier, vor allem viele Junge Leute, die durchaus Interesse gezeigt haben, doch sehr viele hatten irgendwelche Sonderwünsche oder Forderungen, die die Firma jetzt nicht umsetzen kann.

Z.B. möchten einige lieber ein festes Gehalt statt nach Stunden bezahlt zu werden, einige möchten Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, wo sie Überstunden machen können und diese an einem anderen Tag abfeiern usw. Einige möchten einen späteren Arbeitsbeginn. Einige haben gefragt wie es mit Terminen usw. ist wenn man mal für 1h Stunde weg muss, laut Firma muss man da einen halben Tag Urlaub nehmen, da wir keine Gleitzeit haben. Einige wollten die 4 Tagewoche und dafür von Montag bis Donnerstag länger arbeiten usw.

Was müssen Betriebe tun um Mitarbeiter zu bekommen? Ich finde hierüberwiegen klar die Vorteile die die Firma den Mitarbeitern anbietet. Warum finden sie keine neuen Mitarbeiter?

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Jedenfalls hatte die Firma den letzten Jahren viele Bewerber hier

Also hat die Firma potentielle Mitarbeiter gefunden, aber wollte sie nicht.

Man muss halt auch als Firma flexibel sein, und darf es nicht nur von den Mitarbeitern erwarten.

Und, diese ganzen benefits jucken keinen, aufs Gehalt kommt's an. Die Leute arbeiten fürs Geld, nicht damit sie den Waschsalon nutzen können.

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Kopf an der Wand macht mehr Sinn, dann kann der Nachttisch an der Wand stehen.

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Wird selten kontrolliert. Aber kann kontrolliert werden, die haben dort ein Maßband.

Eigentlich messen sie nur nach wenn es offensichtlich zu groß aussieht. Geht primär darum dass der Koffer durch das ganze Laufband system am Flughafen passt.

Die haben viel mehr Laderaum als nötig für das Gepäck.

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Kleinen Waffenschein, für Schreckschuss und Signalpistolen, kriegst du eigentlich fast immer genehmigt wenn nichts besonderes dagegen spricht. Beantragst du einfach, bezahlst ne Gebühr, und dann haste ihn bald.

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Ich gehe nicht davon aus das die das machen.

Lern löten. Ist nicht so schwer.

Wenn du willst das es wer anderes macht, hast du die besten Chancen im Bekanntenkreis.

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Ich als Atheist kann das nicht und denke auch nicht dass ich das muss.

Ich lehne Objektive Moral ab und denke nicht dass mein Moralverständnis besser oder richriger ist als das von einem anderen. Es gibt ja durchaus Begründungen für Kannibalismus die man geben könnte. Man könnte ja sagen dass es "Verschwendung" ist so viel Fleisch einfach verrotten zu lassen, und es besser ist den Körper noch zu nutzen. Man kann es ja Gesellschaftlich durchaus so sehen dass es ehrenvoll ist wenn der Körper nach dem tot noch nützlich für das Volk sein kann(ähnlich wie man ja auch seinen Körper für die Wissenschaft spenden kann). Oder auch um einen Teil einer geliebten Person weiter in sich zu tragen. Ich bin zwar kein Kannibale aber ich sehe auch nicht inwiefern ich begründen kann das Kannibalen pauschal "schlechte" Menschen sind.

Aber Atheist ist keine Glaubensrichtung, gibt also viele unterschiedliche Meinungen dazu.

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Eher rausgewachsen.

Anime sind halt überwiegend an junge Leute von heute gerichtet.

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