Pro:
Leute mit verschiedenen Stärken oder Interessen können diese zusammen einbringen und sich somit ergänzen.
Kommunikationsfähigkeit wird gefordert und gefördert.
Manche Leute empfinden dies als aufregender / weniger langweilig als Einzelarbeit
größere Projekte / Referate können oft nur als Gruppe in einem ensprechenden bzw. angemessem Umfang und in einem guten Arbeit pro Zeitverhältnis bewältigt werden
Gruppenmitglieder überfliegen zumindest beim zusammenstellen der verschiedenen Arbeiten und meist auch während des Arbeitsprozesses die Arbeit anderer Gruppenmitglieder und somit können Fehler teilweise vermieden werden oder früh genug entdeckt werden
Es spornt an zu wissen das, wenn man versagt oder nichts tut, die gesamte Gruppe scheitern könnte und man dann den "Zorn" aller Mitglieder abbekommt
teilweises Scheitern einer Person kann auf die Verantwortung der ganzen Gruppe verteilt werden (wenn die Gruppe hilfsbereit ist), dies kann den Druck auf die Einzelperson mindern
Gruppenmitglieder können manchmal schnell einspringen, was die Gruppe flexibler macht als eine Einzelperson
meist plant man, dann anstatt einfach anzufangen, was zu einem besseren Ergebnis führen kann bzw. zu weniger Arbeitsaufwand
Contra:
Öfter wälzen faule Schüler/Studenten ihre arbeit auf die fleisigeren ab und damit bleibt der Lern-effekt für sie aus.
Bei zuwenig nötigem gesamt Aufwand zur Erreichung des Ziels kann der Arbeitsanteil des einzelnen lächerlich klein werden
Bei schlechter / keiner Absprache kann die Arbeit versagen, weil jeder denkt der andere würde es schon erledigen, teile der Arbeit können unbearbeitet bleiben
Bei scheitern kann die Verantwortung unberechtigt auf ein einzelnes Mitglied entfallsen
