Es fehlen vereinzelt Wörter. Sprachgebrauch ist nicht sonderlich vorteilhaft.

Würde es in dieser Form nicht versenden.

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Wie stark zählt ein Einstellungstest mit in die Entscheidung?

Hallo, ich hatte heute einen Einstellungstest für die Ausbildung als Industriekauffrau. Mit mir dabei waren noch 3 andere Bewerber. Es gab erst eine Präsentation der Firma und danach mussten wir den Test schreiben.
Eigentlich war der Test echt einfach nur war er wieder so einfach, dass es mich echt je nach Aufgabe verunsichert hat (kennen sicher manche so eine Situation 😄)

Aufgaben waren; Tabellen anschauen und dazu bei Fragen antworten ankreuzen. Dann noch Mathe mit Aufgaben mit Zins und Prozent Rechnung und Dreisatz Anwendung und einen deutsch Teil. Da sollte man zum Beispiel Texte lese und Fragen beantworten, Fremdwörter mit deren Bedeutung verbinden und auch bei einzelnen Sätzen eventuell falsch geschriebene Wörter korrigieren.

Die Mathe Aufgaben habe ich, denke ich, ganz gut gemeistert. Die deutsch Aufgaben jedoch habe ich glaube ich zum Teil etwas vermasselt, weil ich mich einfach so verunsichern lassen habe 🤦🏽‍♀️🙄 Vor allem bei dem Teil, bei dem ich die Wörter korrigieren sollte, bei denen ich denke die sind falsch geschrieben. Eigentlich dachte ich mir schon bei den ganzen Sätzen, die sind doch so gut wie alle richtig geschrieben. Dann dachte ich mir aber, das kann ja nicht sein und habe Fehler gefunden wo keine sind... Weil ich mich einfach beirren lassen habe.

Die anderen Bewerben haben aber auch gesagt, sie haben sich ziemlich verunsichert gefühlt.

Jetzt habe ich halt total Angst, dass ich dadurch total raus bin. Oder in wie weit zählt so ein Einstellungstest mit in die Entscheidung?
In die Entscheidung zählt ja das Bewerbungsanschreiben an sich, dann den Eindruck den ich gemacht habe (wie gut ich damit auch in das Team der Firma passe) und natürlich der Einstellungstest.

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Hallo,

das kommt ganz darauf an, worauf die Personaler Wert legen.

Mir wurde auch nach einem eher weniger gelungenen Test eine Stelle angeboten, weil ich durch meine Persönlichkeit und mein Auftreten überzeugen konnte und die anderen Bewerber (ebenfalls ein Gruppengespräch) in den Schatten stellen konnte.

Leider bleibt dir nicht viel als abzuwarten.

Viel Erfolg!

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Du musst deine Schwächen lediglich positiv darstellen.

Nenne zunächst deine Schwäche und erwähne die Häufigkeit dabei (bspw. gelegentlich, manchmal, ...). Anschließend gibst du an, wie du das Problem bisher verbessern konntest.

Zum Beispiel:

In Stresssituationen vergesse ich gelegentlich Dinge. Jedoch konnte ich dem mit dem Schreiben von ToDo-Listen gut entgegenwirken.

Viel Erfolg!

PS: Und sei ehrlich. Ein Personaler merkt i.d.R., wenn du ihn anlügst. Und bitte keine Floskeln wie "Ich habe eine Schwäche für Schokolade" nennen.

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Hallo,

hiermit möchte ich dir meine Erfahrungen und Tipps auflisten:

  • Halte stets die Norm der Bewerbung ein (DIN 5008)
  • Beim Betreff darf gerne die Kennziffer hinzugefügt werden, sofern eine genannt ist
  • Bei Unwissenheit des Gesprächspartners zuvor nachfragen (telefonisch im Bestfall) und den Wunsch äußern, dass du dich sehr gerne bewerben würdest, aber noch den exakten Ansprechpartner bräuchtest. Wirkt nämlich wesentlich besser als "sehr geehrte Damen und Herren"
  • Verwende keine Standardsätze wie "Hiermit bewerbe...", "Mit großem Interesse habe ich..."
  • Sei individuell! Überrasche den Personaler mit deinem ersten Satz, sodass er Lust auf mehr Inhalt von dir bekommt
  • Halte auch bei Betreff und Anrede die Abstände nach DIN 5008 ein
  • Achte stets darauf, dass du Stärken, welche du angibst, auch untermauern kannst. Ein NoGo wäre: "Ich bin teamfähig." Das sind Standardwerte, die ein Unternehmen verlangen darf.
  • Verwende extrovertierte Wörter, die zu dir passen. Es ergibt jedoch keinen Sinn, Wörter zu verwenden, die weder zu dir noch zum restlichen Inhalt passen. Mut zum Außergewöhnlichen!
  • Gib Gründe, wieso das Unternehmen genau das richtige für dich ist. Aber Vorsicht! Nicht nur aus deiner Sicht (Ego), sondern auch aus der Sicht der Firma. Was bringst du für die Firma mit?
  • Ebenso wichtig ist es, dass sich dein Anschreiben flüssig lesen lässt und ein klarer roter Faden erkennbar ist. Wer nach jedem Absatz überlegen muss, was genau in Zusammenhang steht, verliert schnell das Interesse am Bewerber
  • Ganz wichtig sind des Weiteren eine (sehr) gute Rechtschreibung sowie Grammatik
  • Niemals Konjunktive verwenden (z.B. ich würde gerne)
  • Immer selbstbewusst auftreten und sich dabei bestmöglich verkaufen. Jeder Mensch hat Stärken, diese musst du nur gut genug herausarbeiten und anschließend in Schriftform bringen

Ich wünsche dir viel Erfolg bei deinen Bewerbungen!

Solltest du noch Inspirationen oder Hilfe benötigen, versuche ich bei Bedarf gerne weiter zu helfen.

PS: Auf Youtube gibt es stellenweise noch nette Tipps und Coachings. Beispielsweise von Martin Wehrle. Vielleicht schaust du dort mal vorbei und suchst dir die für dich richtigen Videos raus.

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Ich unterteile Weiterbildung für mich in zwei Bereiche. Zum einen in den persönlichen und zum anderen in den beruflichen Bereich.

Persönlich:

Mir ist es sehr wichtig, dass ich mich stetig weiterentwickeln kann - und da gehört die Weiterbildung entscheidend dazu. Stets auf dem alten Wissensstand zu bleiben, ist für mich äußerst unbefriedigend. Kontinuierliche Weiterbildung gibt des Weiteren immer die Möglichkeit persönlich zu wachsen und (ggf.) seine Grenzen neu auszutesten.

Beruflich:

Wer gut in seinem Beruf sein möchte, muss auch das notwendige Wissen mitbringen. Sicherlich hängt es da auch von der Branche ab. Stellenweise gibt es Berufe, in denen man ausschließlich mit Weiterbildung bestehen kann.

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Hallo und alles Gute!

Abgesehen von der Ausbildung zum Fluglotsen fällt mir spontan keine Ausbildung ein, für die du mit 26 Jahren zu alt sein könntest. Und auch da hängt es von dem Arbeitgeber ab. Es gibt nur sehr wenige Ausbildungen, welche eine Limitierung beim Alter haben.

Ich habe meine zweite Ausbildung auch mit Mitte zwanzig begonnen, weil ich erst dann gemerkt habe, dass ich etwas anderes machen möchte. Viele Personaler haben es sogar als sehr positiv empfunden, dass ich mit Mitte zwanzig eine zweite Ausbildung machen wollte.

Den Abbruch solltest du erklären können. Es ist dennoch keine Schande, etwas abzubrechen, das dir nicht liegt. Wichtig ist nur, wie du dich und deinen Lebenslauf verkaufst.

Welche Bereiche interessieren dich denn? Wirtschaft (ggf. als Ausbildung statt als Studium), Technik, Gesundheit, Handwerk, ... ?

Ich wünsche dir viel Erfolg!

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Hallo,

bei der Telekom gibt es - sofern ich mich nicht irre - das Videointerview. Sinn des Ganzen ist es, die Bewerber weiter zu selektieren. Es handelt sich dabei um ein erstes Vorstellungsgespräch. Mit der Besonderheit, dass es von Zuhause aus durchführbar ist.

Sollte es ein Video- statt Telefoninterview sein, achte darauf dass du einen neutralen Hintergrund wählst und dich wie für ein reales Vorstellungsgespräch kleidest. Bei einem Telefoninterview solltest du hingegen darauf achten, dass du aufrecht sitzt.

Dass du die Einladung erhalten hast, bedeutet zumindest, dass du den Test bestanden hast. Alles Weitere wird beim Interview in Erfahrung gebracht. Ob der Test verhältnismäßig leicht oder schwierig war, kommt stark auf den Bereich an, für den du dich beworben hast.

Viel Erfolg beim Interview!

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Ein Berufsschulabschluss lässt sich nicht über eine Abendschule nachholen. Für die Berufsausbildung ist es zwingend erforderlich, von einem Betrieb ausgebildet zu werden.

Alternativ suchst du dir eine Stelle als Verkäufer/in und bewirbst dich parallel für das dritte Ausbildungsjahr. Eventuell bietet dir auch der Betrieb, in dem du als Verkäufer/in tätig bist das dritte Ausbildungsjahr an, sofern du gute Leistungen erbringst.

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Hallo,

du musst dir nicht "veräppelt" vorkommen, wenn du dich auf eine Ausbildungsstelle bewirbst für die ein Hauptschulabschluss vollkommen ausreichend ist.

Entsprechend sollte dir auch bewusst sein, dass du unter auch mit Hauptschulabsolventen in einer Ausbildungsklasse sein könntest.

Dir sollte die Arbeit liegen und du solltest Spaß daran haben. Dass diese Ausbildung keine sonderlich hohen Qualifikationen voraussetzt, dürftest du bereits beim Durchsuchen der Stellenanzeigen festgestellt haben.

Wenn du mit deinem Abitur bessere Chancen haben möchtest, hättest du auch entsprechend bessere Noten erzielen müssen. Alternativ hättest du eine Ausbildung anstreben müssen, die eine höhere Qualifikation voraussetzt.

Das Gehalt nach der Ausbildung dürfte sich - je nach Firma - zwischen 1.800 € und 2.500 € brutto einpendeln. Geld sollte jedoch nicht dein Hauptaugenmerk sein. Mit entsprechenden Weiterbildungen oder einem Studium kannst du sowohl dein Wissen als auch deinen Marktwert erhöhen.

Aus Erfahrung kann ich berichten, dass es der größte Fehler ist, eine Tätigkeit nur des Geldes wegen auszuüben. Auf Dauer wirst du nur glücklich wenn dir die Tätigkeit Freude bereitet und du dich damit identifizieren kannst. Selbst wenn du mit einem Master im Friseursalon arbeiten würdest - Hauptsache es macht dir Spaß und du willst es!

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Solche Gespräche sind meist ganz individuell, daher lässt sich der Gesprächsverlauf nicht vorhersagen.

Eine gute Grundlage dürfte sein, dass du dich für den Bereich interessierst und das FSJ wirklich machen möchtest und nicht machen musst. Wenn du den Eindruck vermittelst, kann dir das bereits helfen.

Gespräche über den Arbeitsplatz sind möglich. Ebenso über deine Person, ähnlich wie ein "kleines Vorstellungsgespräch". Fand bereits ein Austausch via E-Mail oder Telefon statt?

Wenn dir Dinge wichtig erscheinen, kannst du nachfragen, ob es deinen Gesprächspartner stören würde, wenn du dir Notizen machst. In der Regel wird dies positiv aufgefasst, da dir der Inhalt wichtig bist und du Sorgfalt an den Tag legst.

An Unterlagen könntest du deine Bewerbungsunterlagen in ausgedruckter Form mitnehmen, sofern du diese zuvor versenden musstest. Bescheinigungen über Praktika oder ähnliches würden auch nicht schaden.

Viel Erfolg morgen!

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Sofern eine Ausbildung für dich keine Option darstellt, bleibt dir nur das Fachabitur oder Abitur als Alternative. Im Anschluss müsstest du dann studieren.

Beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, ...

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Sind die Ansprüche zu hoch oder erfüllt deine Bewerbung einfach nicht die Ansprüche? Hier sollte man sicherlich differenzieren.

Um welchen Ausbildungsberuf geht es denn?

Viel Erfolg bei dem Gespräch morgen!

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Um deine Verzweiflung nicht weiter wachsen zu lassen, solltest du zunächst aufhören, dich auf Stellen zu bewerben, an denen du kein Interesse hegst. Denn diese Absage würden dich vermutlich schlimmer treffen als eine Absage für deine Wunschstelle.

Auch solltest du deine Bewerbung überprüfen. Hast du wirklich alle relevanten Daten in der Bewerbung? Passen deine Qualifikationen zur Stelle? Wenn ja, hast du diese im Anschreiben auch entsprechend angegeben?

Mit einer Bewerbung wirbst du für dich und deine Fähigkeiten. Also musst du den Personaler auch davon überzeugen, dass du die richtige Kandidatin für die Stelle bist.

Hol dir ruhig Inspirationen aus dem Internet. Zum Beispiel aus der Karrierebibel. Bleib jedoch bei den Inspirationen und kopiere nicht deren Inhalt.

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Eine mögliche Erklärung wäre das gesunkene Leistungsniveau in den letzten Jahren. Entsprechend versuchen Unternehmen sich für eine möglichst sichere Option zu entscheiden. Häufig für die Voraussetzung des Abiturs.

Dies muss jedoch nicht zwangsläufig bedeuten, dass ein Bewerber mit einer mittleren Reife keine Chance hätte. Wer mit einem sehr guten Anschreiben überzeugen kann und sich seriös "verkauft", hat auch mit einer mittleren Reife gute Chancen auf eine solche Stelle.

Der Fachkräftemangel ist ein Märchen, welches man immer als Joker ziehen könnte ;-)

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Vernünftige Antwort: Kleide dich vernünftig.

Nein, keine weiße Hose. Nicht knöchelfrei. Eine Bluse ist vollkommen in Ordnung. Die Hose entweder schwarz oder alternativ auch eine Jeans.

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Eine Umschulung wird dir nicht finanziert, nur weil du keine Lust mehr auf deinen erlernten Beruf hast. Sollten keine Chancen am Arbeitsmarkt bestehen oder gesundheitliche Einschränkungen bestehen, die deine Erwerbstätigkeit mindern, wird über eine Umschulung nachgedacht.

Du kannst dich über alternative finanzielle Unterstützung informieren. Eine Umschulung jedoch wirst du sehr wahrscheinlich nicht genehmigt bekommen.

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Lass dich von der Mathematik nicht so einschüchtern.

In der Berufsausbildung beginnst du meist recht weit vorne. Also hast du dort nochmal die Chance, dir den Stoff in Ruhe anzueignen.

Des Weiteren hast du mit deiner familiären Situation doch die besten Voraussetzungen! Nachhilfe, sofern diese denn notwendig sein sollte, dürfte dann doch gar kein Problem sein.

Wenn du diesen Beruf wirklich ausüben möchtest, wirst den schulischen und mathematischen Teil auch schaffen.

Viel Erfolg!

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Hallo,

den ersten Schritt hast du bereits richtig gemacht. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss zunächst in den Dokumenten hochgeladen werden.

Anschließend gehst du wie folgt vor:

  • Klicke auf die vier Quadrate - neben deinem Benutzerprofil - und wechsle somit zu den eServices
  • Navigiere dich zum Punkt "Weitere eServices"
  • Wähle die Option "Krankmeldungen mitteilen"
  • Dort kannst du als Nachweis dein hochgeladenes Dokument wählen

Ganz wichtig: Am Ende gibt es die Möglichkeit, sich die Bestätigung als PDF-Datei herunterzuladen. Das solltest du unbedingt tun!

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Der Ausbildungsvertrag wird in zweifacher Ausführung ausgehändigt. Dabei enthalten ist jeweils ein Exemplar für dich sowie ein Exemplar für deinen Ausbildungsbetrieb.

Des Weiteren dürfte ein Vertrag des Ausbildungsbetriebes sowie eine Anmeldung für die IHK vorliegen.

Ein Exemplar behältst du jeweils. Achte bei dem Vertrag / der Anmeldung der IHK darauf, dass du das richtige Exemplar versendest. Es ist ein Vermerk "Für den Ausbildungsbetrieb/Arbeitgeber" auf dem IHK-Schreiben.

Achte auch darauf, dass dein Exemplar vom Ausbildungsbetrieb unterschrieben wurde.

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