Hallo, ich kenne zwar deine finaziellen Verhältnisse nicht, aber vielleicht ist es Dir ja möglich mit Geschwistern oder anderen Verwandten ein geimeinsamtes Geschenk zu machen wie. z.B. ein Besuch in einem Musical "König der Löwen, Starligth Express, Tarzan oder so. Vielleicht hätte deine Mama ja Freude daran, außerdem wäre ein ein Tag nur für sie.

Viel Glück

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Wenn Du eine Bewerbung abgeben willst gehört doch eine komplette Bewerbungsmappe mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen, Zertifikaten, Weiterbildungen usw. dazu und dieses sauber in eine Bewerbungsmappe gelegt. Dann erübrigt sich Deine Frage. Hierzu passt natürlich nur ein großer Umschlag - sauber beschriftet. Eine geknickte Bewerbung macht einen äußerst schlechten Eindruck.

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Na sag Deiner Oma doch bitte, das man Menschenmedizin nicht einfach bei Tieren anwenden darf. Und schon gar nicht Nasenspray bei Katzen.Damit kann man viel mehr Schaden anrichten als man denkt. Wenn die Katze erkrankt ist, ruft den Tierarzt, der wird Euch sicher weiterhelfen. Auch einem Tier gegenüber hat man eine gewisse Verantwortung. Deine Oma nimmt doch auch bestimmt keine Tiermedizin wenn sie krank ist, oder? Sie geht dann doch auch zu einem Arzt für Menschen.

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Hey, auch ich habe eine Schilddrüsenunterfunktion. Es ist eine Autoimmun - Krankheit. Ich nehme täglich mein Medikament morgens ein und habe soweit eigentlich keine Probleme. Gesichtskribbeln oder anschwellen habe ich bei mir nicht festgestellt. Mittlerweile merke ich auch wann bei mir die Kontrollen fällig sind und die Stärke der Tabletten verändert werden muss. Ich wünsch Dir weiterhin alles gute. Es ist wirklich nur halb so schlimm als wie es sich anhört.

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an Deiner Stelle würde ich meinen Hausarzt aufsuchen und die Muttermale erstmal auf ihre harmlosigkeit untersuchen lassen. Evtl. verweist er Dich an einen Hautarzt weiter. Der maqcht in der Regel erstmal ein Screening. Mit ihm kannst Du dann ja auch über die Enttfernung der Muttermale sprechen. Evtl. übernimmt deine Krankenkasse ja auch die Kosten. Viel Glück

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Hallo, auf Minijob-Basis kannst Du generell mehrere Jobs haben,der Verdienst darf aber insgesamt nicht mehr als 450,00€ (neue Grenze ab 01.01.2012)übersteigen. Wenn du eine Festanstellung auf Lohnsteuerkarte hast, kannst Du nebenbei auch noch einen Minijob annehmen. Du solltest den Hauptarbeitgeber aber vorher um seine Einverständnis bitten falls es im Arbeitsvertrag so steht, sonst könnte es Ärger geben.

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Hallo, wenn ich es richtig verstehe, hast Du eine Festanstellung auf Lohnsteuerklasse 1. und einen Minijob und verdienst dort 400 €. Soweit so gut. Eine weitere Anstellung ist m. E. nur mit einer Lohnsteuerkarte auf Lohnsteuerklasse 6 möglich. Darauf hast du allerdings ziemliche Abzüge. Außerdem solltest Du deinen Arbeitsvertrag von deiner 1. Festanstellung gut durchlesen, ob nicht evtl. jede weitere Beschäftigung von deinem Hauptarbeitgeber bewilligt werden muß.

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Hierbei handelt es sich bestimmt um Aphten. Da kannst Du nichts gegen machen. Sie kommen immer wieder. Meistens treten sie auf wenn irgend ein Infekt in Deinem Körper ist. Du kannst Dir aus der Apotheke eine Salbe holen. Ich habe Kamistad. Diese enthält u.a. Kamillesxtrakte. Ausserdem betäubt sie den Schmerz etwas..

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Hallo, Antriebslosigkeit kenne ich auch und fand keinen Grund dafür. Ich war ständig müde, hatte auf nichts Lust, hatte keinen Appetit. Nach unzähligen Arztbesuchen wurde meine Schilddrüse untersucht. Dabei stellte sich heraus dass ich an einer Schilddrüsenunterfunktion leide. Frag Deinen Arzt doch bitte mal ob bei der Blutung´tersuchung auch die Werte der Schilddrüse mit überprüft wurden( ist meistens eine gesonderte Blutuntersuchung) Ich wurde medikamentös prima von meinem Arzt eingestellt und kann jetzt sehr gut damit umgehen.

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Also mal ganz ehrlich, so kannst Du keine Bewerbung verfassen und abschicken. In der Schule habt Ihr doch bestimmt Lehrkräfte, die Bewerbungstraining unterrichten. Sprich sie doch mal darauf an und bitte sie mit Dir zusammen ein akzeptables Bewerbungsschreiben zu entwickeln. Eventuell üben sie mit Dir auch den Ablauf eines Vorstellungsgespräches. Das wird Dir sicher auch sehr hilfreich sein, wenn Du jetzt in naher Zukunft Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz schreibst. Viel Glück

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Hallo, ich weiß ja nicht, wie lang Du schon in der Firma beschäftigt bist. Auf jeden Fall solltest Du schon länger dort arbeiten und die Situation gut abschätzen können, warum dein Potenzial falsch eingesetzt ist. Diese Fragen wird dir dein Chef mit Sicherheit stellen. In einem Gespräch mit ihm solltst Du gute Antworten parat haben, was Du von Deinem Job erwartest und was Du bieten kannst und bereit bist für eine etwaige bessere Position in dem Unternehmen zu bieten bereit bist.

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2 geringfügige jobs, wie werden die abgaben berechnet?

Hallo,

ich habe einen Mini Job, wo ich monatlich 180 Euro bekomme. Nun werde ich warscheinlich einen zweiten Mini Job annehmen, wo ich so 300-320 Euro bekommen werde. Da ich ja dann dieb 400 Euro Grenze überschreite, meinte man zu mir dass ich den zweiten Job dann über die Lohnszteuerkarte abrechnen muss. Wie läuft das dann?? Ich bin Steuerklasse 5, da mein Mann Hauptverdiener ist. Lohnt sich das dann überhaupt? Wie viel Abzüge habe ich dann ca.? Läuft der erste Mini Job dann einfach so weiter ohne Abzüge?

Ich hoffe ihr könnt mir hier helfen. Muss meinem ersten Arbeitgeber auch noch darüber informieren und kann bisher keine klare Aussage machen!!!

Also danke schon mal!! LG Aliyah

So, habe im Netz nun dieses dazu gefunden :

"Beispiel 2 (Zwei geringfügig entlohnte Beschäftigungen): Es werden zwei - dem Grunde nach versicherungsfreie - geringfügig entlohnte Beschäftigungen ausgeübt. Aus der einen werden 400 EUR, aus der anderen 200 EUR erzielt. Die Entgelte sind zusammenzurechnen, so dass sich eine Summe von 600 EUR ergibt. Da mit der Summe die Geringfügigkeitsgrenze von 400 EUR überschritten ist, liegt in beiden Beschäftigungen Versicherungspflicht vor. Da die Summe 800 EUR nicht übersteigt, ist aber die Gleitzonenregelung anzuwenden. Die beiden Arbeitgeber zahlen für die jeweiligen Beschäftigungen ihre Beitragsanteile zur Sozialversicherung. Für den Arbeitnehmer wird der Beitragsberechnung eine gesamtbeitragspflichtige Einnahme von 519.90 EUR ((400 + 200) x 1.4005 - 320.40) zugrunde gelegt, aus der sein Beitragsanteil ermittelt wird. Dieser Anteil wird auf die beiden Beschäftigungen in dem Verhältnis aufgeteilt, in dem die jeweils erzielten Entgelte zum Gesamtverdienst stehen. Diese Rechnung sieht beispielsweise bei den Beiträgen zur Pflegeversicherung wie folgt aus: Arbeitgeberanteil: 600 x 1.7% / 2 = 5.10 EUR Arbeitnehmeranteil: 519.90 x 1.7% = 8.84 EUR abzüglich Arbeitgeberanteil: 8.84 - 5.10 = 3.74 EUR Arbeitnehmeranteil für die erste Tätigkeit: 3.74 x 400 / 600 = 2.49 EUR Arbeitnehmeranteil für die zweite Tätigkeit: 3.74 x 200 / 600 = 1.25 EUR "

So, und WER rechnet das alles zusammen und aus?? Macht mein Arbeitgeber diesen Aufwand überhaupt mit? Mein monatliches Entgeld wird ja nicht jeden Monat gleich sein. Aber 800 Euro übersteigt es nicht.

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Hallo, wir hatten in unserem Betrieb auch so ein Fall wo eine Arbeitnehmerin 2 Minijobs hatte. Da sie damit über 400 € ( ab 01.01.2012 450,00 €) kam mußte sie sich entscheiden einen Job überLohnsteuerkarte abrechnen zu lassen. Der andere konnte weiterhin als Minijob abgerechnet werden.

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Wenn du die Bewerbung per Mail geschickt hast, würde ich nach ca. 1 Woche mal höflich nachfragen ob diese dort eingegangen ist. Sollte es der Fall sein kannst Du evtl. fragen, wie Deine Chancen stehen. Vielleicht verbinden Sie dich dann ja mit dem entsprechenden Personalsachbearbeiter. Viel Glück

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Nein Du bist kein schlechter Mensch. Du passt nur nicht in das Schema des Betriebes und daher versuchen die Kollegen und vielleicht auch der Chef dir ein schlechtes Gewissen zu machen. Ich spreche aus Erfahrung.

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