Die Unternehmen werden Gründe gehabt haben, warum sie dir noch in der Probezeit gekündigt haben.
Diese Gründe müssen schwerwiegend gewesen sein, weil Unternehmen eigentlich nur im äußersten Notfall jemanden in der Probezeit rauswerfen.
Die Unternehmen werden Gründe gehabt haben, warum sie dir noch in der Probezeit gekündigt haben.
Diese Gründe müssen schwerwiegend gewesen sein, weil Unternehmen eigentlich nur im äußersten Notfall jemanden in der Probezeit rauswerfen.
Anscheinend ist es eine PFLICHTVERANSTALTUNG.
Bedeutet, dass es verpflichtend für alle ist.
Wenn du dort nicht hinmöchtest, bleibt fast nur ein Gespräch mit dem Chef suchen.
(Wobei das bestimmt nicht gut beim Chef und bei den Kollegen ankommen wird.
Der letzte & (sichere) Weg wäre eine Krankschreibung vom Arzt. Dann muss man dort nicht hin.
Darf man fragen, was genau das Problem ist, dass du nicht hin möchtest?
in der Regel muss der Ausbildungsvertrag von der jeweiligen Kammer genehmigt werden. Das kann schon ein paar Wochen dauern.
Erst wenn der Vertrag genehmigt wurde, bekommt man in der Regel den Ausbildungsvertrag zurück.
Ich würde diese Woche noch abwarten und vielleicht Mitte nächster Woche nachfragen.
Tja, das ist jetzt für dich halt blöd gelaufen, selber Schuld...
Ich würde am Mittwoch mal anrufen.
ich muss blockweise jeden Tag hin und zurück fahren
Du müsstest NICHT JEDEN TAG hin und zürück fahren.
Du kannst dir auch ein einfaches Hostel/Internat für die Blockwochen suchen.
Somit sparst du dir Zeit und Spritkosten.
Ich habe damals ca. 8 Wochen vorher angefangen mich darauf vorzubereiten.
Bis zum Ausbildungsstart ist ja noch etwas Zeit.
Vielleicht hat die Firma an Ostern auch ein paar Tage geschlossen.
Ich würde bis Ende nächster Woche noch abwarten.
Danach kannst du dich ja mal telefonisch erkundigen, was Stand der Dinge ist.
Ja Natürlich!
Ja ich finde jetzt ist ein guter Zeitpunkt
Hi,
den Termin für die Prüfung zu verschieben geht glaube ich nicht. Du kannst höchstens mal nachfragen.
Weißt du schon die genaue Uhrzeit?
Ich hatte damals meine mündliche Prüfung am Vormittag um 9.40 Uhr.
Du kannst nur auf die Rückmeldung der Bank warten.
Verstehe ich das richtig, dass du von Montag-Freitag nicht in der Arbeit warst, weil du krank warst?
Aber NUR FÜR Dienstag & Mittwoch eine AU hast???
Das heißt, dass du für Montag, Donnerstag und Freitag KEINE AU vom Arzt vorlegen kannst.
Der Arbeitgeber kann dich deswegen Abmahnen, dafür 3 Urlaubstage abziehen oder dir für die 3 Tage kein Gehalt bezahlen.
Hallo,
ich habe die Ausbildung zur Erzieherin letztes Jahr erfolgreich beendet.
Ja man benötigt eine gewisse Stundenanzahl in der Praxis. (Frage am besten an deiner Schule nach wie viele es bei dir sind)
Den praktischen Teil kann man auch in einem Waldkindergarten absolvieren.
Du musst nur darauf achten, dass du auf die Stundenanzahl kommst.
Das kann dir hier leider keiner beantworten, ob du jetzt dadurch eine große Chance verpasst hast.
Die Kammer entscheidet, ob alles seine Richtigkeit hat (mit Vertrag etc.)
Das kann einige Wochen dauern.
Mein Vertrag musste damals zur IHK, hat auch ein paar Wochen gedauert.
Ich würde mich bis Anfang April gedulden.
Nein, dass sind keine Gründe für eine Kündigung nach der Probezeit.
Aber es kann sein, dass dich der Betrieb nach der Ausbildung nicht übernimmt.
Hi,
du kannst es probieren und dich bewerben.
Aber sobald ein Mitbewerber die nötige Ausbildung hat, sieht es für dich leider schlecht aus...
Hi,
ich würde mir vor Beginn der Ausbildung keinen Stress machen und es auf mich zukommen lassen. (Zum Schluss lernst du noch unnötig das Falsche)
In der Regel beginnt man bei der Ausbildung bei Null und es ist kein Vorwissen nötig.
Das kann man so pauschal nicht sagen.
Jeder Betrieb arbeitet mit anderen Buchungsprogrammen etc.
Da musst du wohl nochmal in der Schule/im Betrieb nachfragen!