Vom Kapitalismus profitieren wegen dem Profit doch nur einige wenige. Das wohl der Bürger steht gar nicht im Vordergrund. Es sind Großindsutrielle, die sich daran bereichern und profitieren. Bei der Produktion von bspw. Lebensmitteln geht es keineswegs um den Kunden oder Ähnliches.

Weshalb sind so viele gegen mehr staatliche Eingriffe und einen mehr bürgernahen Markt? Dass sich der Markt am Wohl des deutschen Volkes orientiert?

Hi, der Titel dieser Diskussion mag zwar etwas provokant gewählt sein, jedoch ist dass für Aufmerksamkeit auch ein bisschen das Ziel.

Generell halt ich die jetzige Diskussion rund um das Thema Kinder/Geburt/Abtreibung für äußert toxisch und moralisch aufgeladen, weshalb ein Diskurs hier zumeist relativ schwer fällt.

Außerdem halte ich die Diskussion in einer Zeit wo der demografische Wandel in Deutschland immer massiver zum Problem wird, für absolut fehl platziert und schädlich.

Aber mal weiter zum Einstieg.

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Die Gesellschaft ist sich derzeitig relativ einig darüber, dass ein Mann welcher ein Kind mit einer Frau zeugt und diese dann ohne jegliche Unterstützung zurück lässt verachtenswert ist und zur Verantwortung gezwungen werden sollte.

Dem würde ich auch gänzlich zustimmen, weshalb ich es auch gut finde, dass in unserer Gesellschaft ein Mann dazu gezwungen werden kann ZUMINDEST Unterhalt für ein von Ihm gezeugtes Kind zu zahlen, obwohl dies das fehlen einer Vaterfigur nicht kompensiert (aber besser als gar nichts).

Was jedoch derzeitig von feministischer Seite (ich würde jedoch sagen Antinatalisten trifft es besser) skandiert wird ist, dass eine Frau ein alleiniges Recht besitzt, zu entscheiden, ob und VOR ALLEM WANN Sie das Leben eines in sich heran wachsenden Kindes beendet.

Diese Forderungen sorgen meiner Meinung dafür, dass die Verantwortung von Frauen in der Gesellschaft immer weiter aufgelöst werden.

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Generell bin ich kein Abtreibungsgegner und ich halt die Regelung wie sie in DE getroffen wurde für absolut ausreichend.

Dennoch finde ich alleine den Anspruch geltend zu machen, Männer komplett aus dieser Gleichung zu streichen, welche sie in einem enormen Maße betrifft für gänzlich falsch und eine Konsequenz daraus könnte dann auch gut sein, dass Männer ebenfalls Ihre Pflichten an der Gesellschaft und den Frauen gänzlich Aufgeben könnten.

Unsere jetzige Gesellschaft krankt jetzt schon ENORM daran, das es nicht genügend junge Menschen gibt, dass das klassische Familienbild immer weiter dekonstruiert wird und das Leben generell immer weiter entwertet wird, wie es bei der jetzigen Abtreibungsdebatte der Fall ist.

Für mich ist der jetzige Diskurs ein reiner Brandbeschleuniger, welcher die Debatte einfach nur mehr Anheizt und zum immer schnelleren Verfall des deutschen Volkes führt.

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Bin schon auf eure Antworten

Für mich ist der jetzige Diskurs um diese Thematik ein Richtungszeig dahin, wo sich unsere Gesellschaft entwickelt und diese Entwicklung trägt bisher nicht die besten Früchte meiner Meinung nach.

Meine Frage gilt der Monogamie. Mir ist durchaus bewusst das Menschen biologisch eigentlich nicht dafür ausgelegt sind. Dennoch Kann ich mit polygamie (ich glaube so nennt man das sorry wens falsch wahr) ncihts anfangen. Ich mag echte bindung zu einer person. mehrere personen Verwirren oder verunsichern mich. Ich könnte mit mehreren personen gar keine richtige bindung herstellen. Ich bevorzuge es eine Person zu haben welcher ich mein gesamtes selbst anvertrauen kann. Exklusivität ist mir nun mal wichtig. aber ich würde gerne eure meinungen dazu höhren.

Stirbt monogamie aus? oder bevorzugt ihr auch eine einzelne starke bindung

Doch es gibt eine Lösung – und die schließt auch Chefs und den Staat mit ein.

Neulich lauschte ich den Worten des Unternehmers Fredrik Harkort, der auf seinem Instagram-Kanal von einem Bewerbungsgespräch mit einer jungen Frau berichtete.

Der Gründer und Chef des Online-Nachhilfe-Anbieters „Cleverly“ zeigte sich ziemlich verwundert über die Anspruchshaltung der Berufsanfängerin, die, wie er sagte, nach gerade mal sechs Monaten im ersten Job schon wechseln wollte.

Auf seinem Instagram-Kanal gab Harkort die Antwort der Frau, eine Vertreterin der Generation Z , auf die Frage wieder, was für sie im Job herausragende Bedeutung habe.

Er formulierte es so: „Besonders wichtig ist mir zu wissen, was tut der Arbeitgeber für mich, damit ich mich weiterentwickeln kann. Ich will wissen, wie viele Wochen ich remote arbeiten kann. Es ist mir wichtig, dass ich nur in Teilzeit arbeiten kann, also 30 Stunden, maximal 32. Und ich möchte möglichst schnell die Karriereleiter aufsteigen.“

Außerdem lehnte die Bewerberin laut Harkort unter Verweis auf eine „Erfahrung“ aus ihrem ersten Job ein „Umfeld“ ab, „in dem Performance wichtig ist und stark gemessen wird“ - das sei „nichts“ für sie.

Geschichten voller Anspruchsverhalten und Widersprüchlichkeiten junger Menschen

Da waren in einer einzigen Person fast alle Klischees über junge Leute vereint, dass man die Schilderung für eine Karikatur halten und Kritiker der Gen-Z-Basher vermuten könnten, Harkort habe alles frei erfunden. Ich wiederum glaube ihm, dass es so war, wie er es berichtete

Denn ich selbst hörte bei der Recherche für mein Buch unzählige solcher abstruser Geschichten, die mindestens ebenso bizarr waren und von dem Anspruchsverhalten sowie den Widersprüchlichkeiten junger Menschen zeugten. Etwa der Azubi-Bewerber eines Sanitärbetriebs in Oberbayern, der sagte, nachdem er erfuhr, dass der Betrieb nicht nur von Frühjahr bis Herbst arbeitet: „Wie, im Winter muss ich auch arbeiten? Da ist es doch aber kalt, das mag ich nicht so gern.“

Auch den riesigen Zwiespalt zwischen Erwartung und Leistungsbereitschaft kenne ich nur zu gut. Die junge Frau wollte sich „weiterentwickeln", was prima ist, Karriere machen, was heißt, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen.

Die Frage, die auch Harkort durch den Kopf ging, lautet: Wie passt das zusammen mit der Forderung, zugleich oft außerhalb des Unternehmens und in Teilzeit arbeiten zu wollen und nicht nach Leistung beurteilt zu werden? Auch von solchen gedanklichen Kollisionen, die Vertreter der Generation Z häufig nicht wahrnehmen, erzähle ich in meinem Buch, das auf Aussagen Hunderter Führungskräfte, vielfach Chefs von Personalabteilungen, beruht. Nachdem es erschienen war, erhielt ich Dutzende Mails mit Berichten, wie sie Harkort zum Besten gab.

Was lernen wir daraus? Auch in den Klischees über die Gen Z steckt ein tiefer Kern Wahrheit. Was aber nicht heißen soll, dass alle jungen Menschen so ticken. Dennoch ahne ich, was hier im Leserforum passieren wird. Unter dieser Kolumne wird nicht nur gejubelt, sondern wird es bestimmt wieder sinngemäß heißen: Die Nickel verbreitet wieder Vorurteile und Klischees über die guten, tapferen und arbeitswilligen jungen Menschen, die in Sorge vor einem Burn-out und dem Klimawandel sind.

Eine Umfrage der Beratungsgesellschaft EY, die früher Ernst & Young hieß, ergab: Zahlreichen Menschen in Deutschland fehlt die Motivation am Arbeitsplatz. Nicht einmal jeder zweite Angestellte, exakt 48 Prozent, gab an, im Job sein Bestmögliches zu geben. Das Niveau liegt unter dem internationalen Durchschnitt von 54 Prozent. Inder und Chinesen, die unter teils üblen Umständen ihrem Broterwerb nachgehen, haben mehr Arbeitselan als die Menschen in unserem Land.

Am meisten Freude im Beruf haben der Umfrage zufolge ältere Beschäftigte in Deutschland. Fast zwei Drittel, genau 63 Prozent, der befragten Baby-Boomer erklärten, in der Arbeit motiviert zu Werke zu gehen. Nun kommt es und ich glaube, Sie ahnen es schon - der Anteil derjenigen aus der Gen Z, die im Job ihr Bestes geben, lag bei 43 Prozent. Das heißt, junge Leute ziehen den Gesamtdurchschnitt nach unten.

Sie können sich sicher vorstellen, wie problematisch sich das für ein Unternehmen auswirkt, wenn viel zu viele Beschäftigte mit begrenzter Lust arbeiten. Nun kann man hier wieder sagen: Ja ja, junge Leute von heute sind halt so, wollen in der Hängematte liegen, für wenig Schaffen haufenweise Geld und lassen „die Alten" machen.

...liegt es etwa daran, dass keiner mein Profil richtig liest?

Ich M/14 habe heute versehentlich eine beschichtete pfanne meiner Mutter zerkratzt also das war so nen kuchen in nh pfanne ich wollte ihn halt in stücke schneiden und wusste nicht das ich mit nen scharfen messer das nicht darf jetzt sind 3 relativ tiefe kratzer drinne

Mein vater hat gesagt ich soll die jetzt von mein Taschengeld bezahlen (52€) was für mich nh ganze menge ist da ich nur 10€ im monat bekomme

Findet ihr es gerecht die pfanne war 4 monate alt

Findet ihr im Falle einer Wehrpflicht zumindest eine Verpflichtung von körperlich sehr trainierten/kräftigen/großen Frauen sinnvoll? Gerade, wenn sie fitter als der durchschnittliche männliche Gegenpart sind?

Ich schau gerade kurz „The Voice“ und alle 10 Minuten wird hier mit Standing Ovation scheinbar ein neuer Weltstar geboren von dem man danach nie mehr was hört. Oder nur ganz selten.

Lauren Hill und andere Weltstars mit wirklich grandiosen und einzigartigen Stimmen wurden als Jugendliche dagegen oftmals vom Publikum ausgebuht. Weil damals noch nicht alle in der Gesellschaft woke waren und Jugendliche noch nicht vor ihrer Mittelmäßigkeit durch tosenden Beifall geschützt wurden, so wie heute.

Also kämpften sie sich an die Spitze über Jahre hinweg, bis sie den Trend in der Musik angaben.

Ist das für die Jugendliche Psyche (12-13 Jahre) nicht deutlich besser, früh mit Enttäuschungen und einem selbstreflektierten Selbstbild zu leben, welches sie realistisch einschätzen lässt, wie es um ihre Stimme steht, UM DANN IHR GESANG VERBESSERN KÖNNEN und einen enormen Kampfgeist zu entwickeln. Und am Ende hätten sich wieder die größten Talente durchgesetzt, so wie es früher mal war. Richtige Sänger-Legenden, wie in den 60er/70er/80er/90er Jahren. Und nicht wie es heute ist mit tausenden Sängern, die irgendwie alle gleich klingen.

Wisst ihr, das war nämlich mal anders in der Popmusik.

Was sagt ihr? Oder sagt ihr, lass uns lieber einen tieferen Standard ansetzen, weil das ist fairer?

Dürft auch gerne schreiben, welches Instrument ihr spielt, da es bei vielen Instrumenten, die nicht Klavier sind, einfach tatsächlich Tonarten gibt, die leichter oder schwerer zu spielen sind, während es beim Klavierspielen eher drauf ankommt, was leichter zu lesen ist 😅

manche Leute sagen 7 Hauptfarben und manche sagen 8 Hauptfarben. Ich denke, die Verwirrung liegt darin begründet, dass manche Leute Hellblau und Dunkelblau für zwei unterschiedliche Farben halten. also, wie viele Farben hat Ihr Regenbogen?

Los geht’s!

Wie findet ihr es, wenn Männer sich die Nägel lackieren? Ein ehemaliger Kollege hat das manchmal gemacht. Er war viel an der Kasse und meinte, vorallen ältere Frauen fanden das interessant und haben ihn darauf angesprochen. Dies hat mich Überrascht

Dank der hässlichen Monogamie bekomme ich keine Freundin. Jede hat einen Freund, nur ich bekomme keine.

Man sollte Monogamie abschaffen und niederreißen!!

Sehe es hier öfter.