Sie sind nicht sofort kampfunfähig deswegen, ein Löwe würde dich trotzdem in Stücke reißen können

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Die Liquids die verkauft werden müssen sich ebenso an Richtlinien halten.

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0,03 Promille sind doch ein Witz, da wird dir der Führerschein nicht entzogen

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Weil Schwerbehinderte einen erweiterten Kündigungsschutz genießen und das passt vielen Firmen gar nicht in den Kram.

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Du solltest die Arbeit nicht über deine eigene Gesundheit setzen.

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Das Argument was du hier nennst ist völlig korrekt.

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Was willst du anderes machen ? Richtig!

Du hast alles richtig gemacht, die bekommen vom Amt genug

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Solange du noch keine 18 bist darf sie dich sowieso nicht rausschmeißen, dazu bekommt sie wie in deiner Frage bereits erwähnt noch Kindergeld + Unterhalt.

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