Hallo! Ich war neulich in China und mir ist aufgefallen das die Menschen dort viel mehr Freiheit haben als wir hier in Deutschland, aber unsere Unfreiheit für Freiheit halten und sie verteidigen? Warum haben wir diese Wahrnehmungsstörung?

MfG

Viele Arbeitgeber stehen der Generation Z skeptisch gegenüber. Fehlende Soft Skills und mangelnde Erfahrung führen immer häufiger zu Entlassungen.

Die Arbeitseinstellung der Generation Z sorgt bei Arbeitgebern immer wieder für Kopfschütteln. „Euronews“ berichtet nun über eine neue Umfrage unter fast 1000 Personalchefs, die ergab, dass ein Sechstel von ihnen zögert, junge Absolventen einzustellen. Gründe dafür seien unter anderem mangelnde Arbeitsmoral, schlechte Kommunikationsfähigkeiten und fehlende Berufserfahrung.

Laut der Umfrage von „Intelligent“, einer Plattform für Bildungs- und Karriereberatung, haben über die Hälfte der befragten Unternehmen in diesem Jahr bereits Gen Z-Mitarbeiter entlassen. „Euronews“ zitiert Huy Nguyen, Chefberater für Bildung und Karriereentwicklung bei „Intelligent“: „Obwohl sie theoretisches Wissen aus dem Studium haben, fehlt ihnen oft die praktische, realweltliche Erfahrung und die notwendigen Soft Skills.“

Holly Schroth von der Haas School of Business an der University of California, Berkeley, erklärte gegenüber „Euronews“, dass Gen Z oft unrealistische Erwartungen an den Arbeitsplatz hat. „Sie wissen nicht, wie man mit Kunden, Klienten und Kollegen sozial interagiert, noch kennen sie die Etikette am Arbeitsplatz“, sagte sie.

In einer separaten Umfrage von „ResumeTemplates“ gaben 70 Prozent der jungen Arbeitssuchenden an, ihre Eltern um Hilfe bei der Jobsuche gebeten zu haben. „Euronews“ berichtet weiter, dass einige sogar ihre Eltern zu Vorstellungsgesprächen mitbringen würden.

• Mangelnde berufliche Weiterentwicklung: Gen Z strebt nach kontinuierlichem Lernen und Karrierewachstum. Fehlt es an Entwicklungsmöglichkeiten, suchen sie oft nach neuen Chancen.
• Unzureichende Work-Life-Balance: Flexibilität und eine ausgewogene Lebensweise sind für Gen Z besonders wichtig. Wenn der Job diese Balance nicht unterstützt, kündigen viele.
• Mangel an Anerkennung und Wertschätzung: Gen Z erwartet regelmäßig Feedback und Anerkennung für ihre Arbeit. Fehlt dies, sinkt die Motivation, was zu einer höheren Kündigungsrate führt.

Hallöchen

Ich höre eigentlich eher positives über meine Schrift, aber auch immer wieder negatives, eine Lehrerin zB fand meine Schrift so furchtbar das sie mich zu einem Schönschreib-Kurs anmelden wollte 🙈.

Was sagt ihr denn dazu? Seid bitte ehrlich. Da sich meine Schrift je nach Laune auch ein wenig verändert, habe ich hier mal ein paar „Auszüge“ aus verschiedenen Heften. Druckschrift kann ich auch, siehe letztes Bild, aber benutze ich extrem ungern, da ich davon Schmerzen bekomme 😅

Was kann ich noch verbessern?

Komische Frage, und man kann es sicher nicht pauschalisieren. Aber wenn ich mir alte Dokumentarfilme, also aus den 70ern oder 80ern ansehe, dann fällt mir schon auf, das die Kinder und Jugendlichen damals irgendwie ganz anders waren als die meisten heute.

So vom ganzen Auftreten und Verhalten, aber die konnten sich auch noch vernünftig ausdrücken, und hatten eine art Moralvorstellung.

Ich bin selber 16, aber wenn ich mir die Kinder und Jugendlichen heute ansehe, dann ist das ein Meilenweiter unterschied.

Wie kann es denn sein, das sich die Welt in so kurzer Zeit so drastisch verändert hat?

Was geschieht, wenn man vor einer Flüchtlingsunterkunft seine Homosexualität offenbart und dafür demonstriert?

Man findet hier vor allem Fragen und Debatten zur AfD und ihrer Ideen zu Messerattacken.

Mich würde interessieren, ob Ihr findet, dass Deutschland unsicherer geworden ist!

Warum werden Leute die länger als zwei Jahre Arbeitslos sind nicht einfach von einem Bus abgeholt und zu Arbeiten die keiner machen will oder wo es zu wenig Arbeitskräfte gibt gefahren? Z.B. Winterdienst, helfen bei Naturkatastrophen, Straßenreinigung, Pflege von Grünflächen etc.. Dann suchen sich vielleicht mehr Leute freiwillig eine Arbeit. Ausgeschlossen sind natürlich Leute die beeinträchtigt (geistig oder körperlich) sind.

Die AfD wird nicht zu Podiumsdiskussionen an Schulen eingeladen, die AfD wird im Powiunterricht schlechtgeredet, ohne Grund vom Verfassungsschutz beobachtet und auch auf Bundesebene von den anderen Parteien gemobbt, obwohl die AfD die einzige Partei ist, die in Deutschland den Great Reset verhindern will und die Massenmigration endlich stoppen will

Definitionen für "woke":

Wikipedia:

„erwachtes“ Bewusstsein für mangelnde soziale Gerechtigkeit und Rassismus

Pons:

[besonders] wachsam sein, was Ungerechtigkeiten/Rassismus etc. betrifft

Cambridge Dictionary:

aware, especially of social problems such as racism and inequality

Duden:

in hohem Maß politisch wach und engagiert gegen (insbesondere rassistische, sexistische, soziale) Diskriminierung

https://www.nachdenkseiten.de/?p=112393

Also ich meine vorallem die, die in den letzten Jahren hierher gezogen sind

Glaubt ihr, dass die EU in ihrer aktuellen Form zukunftsfähig ist? Oder meint ihr, dass sich ein Trend abzeichnet, in dem eher Austritte als Beitritte bevorstehen?